您的位置:法师兄 > 专业问答 > 在厂上班大脚趾骨折怎算

在厂上班大脚趾骨折怎算

2022-10-27 14:57

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

北京在线咨询顾问团

2022-10-27回复

专业分析:

1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;3未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

要看伤愈稳定后的状况。根据《GBT16180-2014劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准,大拇趾仅仅骨折,恢复后无功能障碍的,是评不到伤残等级的。如果有缺失或出现畸形,可能会评到8或9级伤残。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

工伤没有等级划分,只有伤残才有等级划分。大脚趾骨折的伤残等级需要由鉴定机构依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度,适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响,综合判定。

律师普法更多>>
  • 大脚趾骨折算几级工伤
    大脚趾骨折算几级工伤

    大脚趾骨折可能会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次

    2022.04.13 1,866
  • 在船厂上班工伤脚趾头骨折了能赔偿多少
    在船厂上班工伤脚趾头骨折了能赔偿多少

    劳动者在船厂上班,因工伤导致脚趾头骨折了,能赔偿下列费用:七级伤残的一次性伤残补助金是本人月工资的13倍,八级伤残是11倍,九级伤残是9倍,十级伤残是7倍;而医疗费按实际的花费和可报销的比例来算;解约后的一次性工伤医疗补助金等费用则按该省规

    2020.10.06 147
  • 大脚趾骨折工伤赔偿
    大脚趾骨折工伤赔偿

    大脚趾骨折工伤赔偿需要进行工伤鉴定,如果没有评级的话就只有医药费和常规的补偿,如果有评级的话在两万-十万不等,要看具体评级情况。

    2020.11.09 430
专业问答更多>>
  • 厂里上班大脚趾骨折厂里怎么陪付我

    建议申请工伤鉴定,根据鉴定结果确定伤残等级。

    2022-10-25 15,340
  • 在厂里上,班右大脚趾被砸骨折!按怎么处理?

    可以要求对方赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,具体金额依据各地标准计算。焕廷法律服

    2022-10-24 15,340
  • 在厂里上班。脚趾被砸成粉碎性骨折。

    建议报警处理,由交警定责,具体赔偿金额可以委托律师核算。

    2022-10-02 15,340
  • 上班中脚趾骨折算工伤吗

    您这种情况稍微复杂一点。 首先,您未签订书面劳动合同可主张工伤赔偿双倍工资,建议收集工资收入证据,如工资条、工资银行流水等等,以及劳动关系建立时间证据。 其次,您这种情况应不算工伤。具体依据如下可参照

    2022-01-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤脚趾骨折怎么赔偿 01:14
    工伤脚趾骨折怎么赔偿

    按照我国工伤保险条例的规定,在实际生活中,工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿,是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项,分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资

    4,630 2022.04.17
  • 厂里上班骨折工伤怎么样赔偿 00:48
    厂里上班骨折工伤怎么样赔偿

    在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受

    2,661 2022.05.11
  • 脚后跟骨折算几级工伤 01:14
    脚后跟骨折算几级工伤

    按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月

    4,089 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?