员工配股是怎么样的，有哪些相关的规定
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股东的出资有以下相关规定：作为出资的非货币性财产，应进行评估和核实，不得高估或低估。法律、行政法规对评估价格有规定的，从其规定。全体股东的货币出资额不得低于注册资本的30％。根据规定，股东可以货币或实物、知识产权、土地使用权等非货币性财产进行估价，可依法转让；但法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。
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员工请病假工资的相关法律规定有哪些员工请病假工资相关法律规定：任何用人单位不得以员工病假为由克扣劳动者工资；病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动者患病而解除劳动合同的，用人单位应支付经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医补助费；其
2020.03.10 114 -
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股权转让的相关法律规定是怎样的股权转让的相关法律规定： 1、公司法第七十一条，有限责任公司的股东之间可以自由转让股权，向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意； 2、第一百三十七条，股份有限公司的股东可以依法转让股份； 3、第一百三十八条规定了股份转让的场所；
2020.10.09 122
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股票诈骗的相关法律规定是哪些样的
对共同诈骗犯罪，应当以行为人参与共同诈骗的数额认定其犯罪数额，并结合行为人在共同犯罪中的地位、作用和非法所得数额等情节依法处罚，已经着手实行诈骗行为，只是由于行为人意志以外的原因而未获取财物的，是诈骗
2022-07-28 15,340 -
处理员工旷工的相关规定是怎样的
1、劳动法对旷工处罚没有具体标准，只规定了，如果因为旷工给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求赔偿的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
2022-06-01 15,340 -
股票发行的相关规定有哪些？
上市公司公开发行证券，应当由证券公司承销。非公开发行股票符合以下情形之一的，可以由上市公司自行销售：(一)发行对象为原前十名股东;(二)发行对象为上市公司控股股东、实际控制人或者其控制的关联方;(三)
2022-04-04 15,340 -
员工婚假的相关法律规定有哪些
根据新劳动法第四章第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 新劳动法婚假规定就这一条，所谓法定，就根据根据《计划生育条例》的规定： １、按法定结婚年
2022-05-11 15,340
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竞业限制的相关规定竞业限制，指的是在解除或者终止劳动合同后，特殊种类的劳动者不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。我国法律关于竞业限制的规定主要有包括以下几个方面： 第
4,302 2022.04.15 -
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哪些情况属于变相的辞退员工变更员工岗位或者降薪都是劳动合同的重大变更，需要甲乙双方协商，协商不成应履行原合同内容。在职位没有变化的情况下如擅自降低你的工资，你可以通过仲裁请求支付工资差额，且因为公司存在上述违法事由，你可以随时与之解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿
3,016 2022.06.22 -
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公司员工股权怎么分配公司员工股权分配的方式：可以通过购买的方式，就是员工出资购买公司的股份，记入公司的股权登记；也可以通过奖励的方式，员工不出资或者是少出资取得公司股份的，这两种方式都要通过变更公司股权登记获得股权转移的合法定位。有限责任公司的股东之间可以相互
2,227 2022.05.11
