劳动保障监察条例四十六条怎么写
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江苏劳动保障监察条例是为了保护劳动者的合法权益,维护社会主义劳动秩序,加强劳动监察工作,规范劳动监察行为,保障劳动法律、法规、规章的贯彻实施,制定的规定。
被拘留人拘留期满,拘留决定机关决定对其停止执行拘留的,或者拘留决定机关决定对其暂缓执行行政拘留的,拘留所应当核实其身份,查验有关法律文书,发给解除拘留证明书,按时解除拘留。
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劳动保障监察投诉信请求怎么写
劳动保障监察投诉书:投诉人:姓名、身份证号、联系电话、通讯、地址。被投诉人:名称(姓名、住所、主要生产、经营地址、主要负责人。请求事项: 1、依法支付X年X月-X年X月被拖欠的工资、被克扣工资、延长工作时间工资、最低工资差额XX元。 2、依
2020.11.02 708 -
最新劳动保障监察投诉书怎么写
劳动保障监察投诉书书写如下: 1、劳动保障监察的投诉书应当写明被投诉人的名称、住所; 2、法定代表人或者负责人的姓名、联系方式; 3、具体的投诉事项; 4、被投诉人的违法行为的证据; 5、以及投诉人的签名、投诉日期等内容。 任何组织或者个人
2022.08.24 1,112 -
劳动合同法第四十六条解读
我国《劳动合同法》第四十六条规定的是经济补偿金制度。要求用人单位在符合该条文规定的情况下,向劳动者支付经济补偿金。该制度的设置是为了更好地引导用人单位能与劳动者建立长期、稳定的劳动合同关系,对于违法解除劳动合同的行为予以一定的规制。相应的经
2022.04.12 4,724
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劳动保障监察条例四十四条
当事人确有经济困难,需要延期或者分期缴纳罚款的,经当事人申请和劳动保障行政部门批准,可以暂缓或者分期缴纳。
2022-09-09 15,340 -
劳动保障监察条例十八条
对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处:(一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;(二)有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵
2022-09-18 15,340 -
劳动保障监察条例第四十一条什么意思
劳动保障行政处理或处罚决定依法作出后,当事人应当在决定规定的期限内予以履行。
2022-09-09 15,340 -
劳动保障监察条例第43条怎么写
当事人确有经济困难,需要延期或者分期缴纳罚款的,经当事人申请和劳动保障行政部门批准,可以暂缓或者分期缴纳。
2022-09-09 15,340
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欠条与借条哪个比较保障
规范的借条和欠条法律效力是相同的,只是三者的用途、诉讼时效有一定的区别。欠条,是债务人向债权人出具的表示尚欠某物或者某款项的凭证,一般用来证明债权债务关系;借条是出借人向借用人或者借款人,出具的表示出借某物或者某款项的凭证,一般用来证明借用
622 2022.04.17 -
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劳动法未签订合同赔偿条例
未签订合同赔偿条例的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条。劳动合同法要求单位和员工必须要签订书面的劳动合同。如果没有签书面劳动合同,会出现下面一系列的后果:如果是因为单位的原因不签,那么给单位一个缓冲期,一个月内单位不签的话,对
2,586 2022.04.12 -
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劳动仲裁不予受理的六个条件
劳动仲裁不予受理的六个条件如下: 1、申请人不具有主体资格。申请人在被劳动争议仲裁委以申请仲裁的主体不适格为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知后,如果不服的可以向人民法院起诉。人民法院经审查申请人确属主体不适格的,裁定不予受理或者驳回
36,386 2022.04.15