八级伤残赔尝金怎样算
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
关于八级伤残赔偿项目，包含医疗费、交通费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、后续治疗或二次手术费以及精神损害抚慰金、被扶养费人生活费、律师代理费，那么关于律师费，不同地域的法院有不同的判例，并非所有的省市均支持律师代理费的赔偿。
-
八级伤残赔偿金标准怎样的1、住院伙食补助费。按国家机关一般工作人员出差伙食补助标准计算。 2、医疗费。按实际发生的费用计算。 3、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）×20年×伤残系数。 4、误工费。受害人收入标准（天/
2021.01.23 106 -
工伤八级伤残怎样赔偿根据我国相关法律规定，对于工伤八级伤残赔偿明细，其赔偿一次性伤残补助金为11个月本人工资。但是对于劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次
2020.08.04 92 -
八级工伤伤残怎样赔偿经劳动能力鉴定为伤残八级的，职工可以享受1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，八级伤残为11个月的本人工资；2.如劳动合同终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2020.01.24 125
-
工伤八级伤残赔尝的问题
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期
2022-06-23 15,340 -
八级伤残赔偿金怎么算?
八级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×10个月=25510元.2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个
2022-10-16 15,340 -
八级伤残赔偿金怎么算
八级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×10个月=25510元.2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个
2022-10-09 15,340 -
十级伤残的赔尝是怎么算的
建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补贴、一次性就业补贴、一次性伤残补贴、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局
2022-07-06 15,340
-
00:59
工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,400 2022.04.17 -
01:09
八级伤残2020年赔偿明细八级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些： 第1个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。 第2个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以十一个月的乘积。 第3项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工
2,012 2021.03.24 -
01:12
十级伤残该怎样赔偿一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金，这个是由职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系时支付的；一次性工伤伤残就业补助金；劳动者和用人单位在合作是一般是会签
1,399 2022.04.17
