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丧假就有补助吗

2021-11-29 19:17

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2021-11-29回复

专业分析:

根据原国家劳动总局、财政部《关于国有企业职工婚丧假和旅行假的规定》,国有企业职工直系亲属死亡时,企业应当根据具体情况酌情给予职工1-三天丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果员工死亡的直系亲属在国外,员工本人需要在国外处理丧事,企业应根据距离给予员工距离假期。员工休丧假和旅行假期间,企业应照常支付员工工资。职工在途中的船费由职工自行承担。

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这个需要看单位如何规定,一般只有直系亲属丧假才给补贴。丧假一般不得超过5天;如需去外省市料理丧事的,假期可酌情增加,但除路程外一般不得超过7天。

张神兵律师

广东律参律师事务所

1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。丧假一般不得超过5天需去外省市料理丧事的,假期可酌情增加,但除路程外一般不得超过7天。丧假期间工资、奖金照发。超过的时间按事假处理。 一般是需要提供以下材料: 1.请假单 2.死亡证明或火化证明 3.户口本或亲属关系证明

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