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劳动者擅自离职如何处理

2022-07-23 14:17

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2022-07-23回复

专业分析:

如果员工擅自离职的行为严重违反了用人单位的规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿。员工违法解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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