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人身损害赔偿纠纷证据
(1)纠纷发生的时间、地点、起因的证据;其他部门处理纠纷的相关证据; (2)被告实施侵害行为的证据; (3)人身受到侵害及伤害后果的证明(病情诊断、法医鉴定、有关照片等); (4)赔偿医疗费、误工费、护理费及交通费的证据(医疗费单据、误工天
2020.05.17 184 -
人身损害赔偿纠纷案件如何举证
人身伤害赔偿纠纷这样举证:受害者应当提供证明损害行为与损害结果存在的证明,提供损害结果与损害行为有因果关系的证明,提供行为人有过错的证明。侵权人应当提供有免责事由或责任减轻情形的证明。
2020.10.20 167
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人身损害赔偿纠纷案例大全
1.本案建议通过诉讼解决纠纷,人身损害诉讼时效为一年,建议尽快起诉避免过了诉讼时效。 2.本案中伤情稳定后做司法鉴定,此为理赔的依据,鉴定费诉讼后由被告承担。 3.本案中赔偿项目繁多,如:误工费、营养
2022-04-12 15,340 -
人身损害赔偿纠纷案例有什么?
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应承担赔偿责任,但受害人对损害结果的发生或扩大有故意过失的,应当减轻或免除赔偿义务人的赔偿责任。本案中,原告在退休后应聘到被告公司工作,原被告形成了雇佣关系。作为
2022-06-17 15,340 -
人身损害赔偿纠纷案例有哪些?
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应承担赔偿责任,但受害人对损害结果的发生或扩大有故意过失的,应当减轻或免除赔偿义务人的赔偿责任。本案中,原告在退休后应聘到被告公司工作,原被告形成了雇佣关系。作为
2022-07-30 15,340 -
雇佣关系人身损害赔偿纠纷案例
高法关于审理人身损害赔偿案的司法解释(全文)第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主
2022-03-22 15,340
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人身损害如何确定责任纠纷
人身损害责任划分原则有三个,分别是:过错责任原则、过错推定责任原则和无过错责任原则。第一,处理一般侵权行为适用过错责任原则。在法律没有特别规定的情况下都适用过错责任原则,如学校人身损害侵权责任。第二、对于部分人身损害赔偿责任,适用于过错推定
1,408 2022.04.17 -
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爆炸人身损害纠纷可以仲裁吗
我国《仲裁法》明确规定了,只能就平等主体的公民、法人之间的合同纠纷,和其他财产权益纠纷提起仲裁。所以,人身损害不能提起仲裁。但是,爆炸造成的人身损害的索赔方式,要分情况讨论: 1、劳动过程中的爆炸所产生的人身损害,属于劳动争议。我国法律明确
898 2022.04.17 -
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人身损害赔偿2020新标准
根据相关法律规定,人身损害赔偿的种类包括医疗费、误工费、护理费、交通费等,具体规定如下:1、医疗费以一审庭审终结前实际产生的数额为准,一般以受害人所在地治疗医院的诊断证明和医药费、住院费、治疗费等单据或者病例、处分认定具体数额;2、误工费则
1,955 2021.03.24