工亡待遇标准有哪些
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《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
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非工伤死亡待遇标准有哪些非工伤死亡待遇标准： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条规定，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；
2020.03.11 127 -
工亡待遇标准？1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 3、供养亲属抚恤金标准 配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30% 伤残职工在停工留
2020.03.22 286 -
工亡待遇有哪些呢工亡待遇有这些： 1、丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金，由各亲属按照不同的比例获得； 3、一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2020.06.12 129
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工亡待遇有哪些标准
1、丧葬补助金＝统筹地区上年度职工月平均工资×６个月。 2、一次性工亡补助金＝为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的２０倍。 3、供养亲属抚恤金标准 配偶＝工伤职工生前本人工资×40％，其他亲属＝工伤
2022-07-10 15,340 -
工亡的待遇有哪些标准
1、丧葬补助金＝统筹地区上年度职工月平均工资×６个月。 2、一次性工亡补助金＝为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的２０倍。 3、供养亲属抚恤金标准 配偶＝工伤职工生前本人工资×40％，其他亲属＝工伤
2022-05-26 15,340 -
工亡的待遇有哪些标准？
1、丧葬补助金＝统筹地区上年度职工月平均工资×６个月。 2、一次性工亡补助金＝为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的２０倍。 3、供养亲属抚恤金标准 配偶＝工伤职工生前本人工资×40％，其他亲属＝工伤
2022-05-24 15,340 -
非因工死亡有哪些待遇标准
1、根据《劳动保险条例》第十四条规定，职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资2个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系
2022-04-23 15,340
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01:22
伤残证有何待遇伤残证的待遇如下： 1、国家对具有残疾证的残疾人的补助，有生活补贴和护理补贴； 2、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人，因残疾产生的额外生活支出。对象为：低保家庭内的残疾人。低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人；
3,155 2022.05.11 -
01:18
工伤五级待遇是什么不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
2,027 2022.04.17 -
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,132 2022.05.11
