江苏的婚假是多少天？产假呢？具体是什么
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江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；多胞胎生育，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。
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江苏省顺产的产假是多少天江苏省顺产产假为128天，难产的增加产假15天。据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，江苏地方相关法律规定，除享受国家规定的假期外，女方增加产假30天。所以国家规定产假为98天，江苏在此基础上增加30天，共为12
2020.05.02 614 -
江苏产假是98天还是128天呢江苏产假是128天。据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的可以增加15天，江苏地方相关法律规定，除享受国家规定的假期外，女方增加产假30天。所以国家规定产假为98天，江苏在此基础上增加30天，共为128天。
2020.12.22 230
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江苏产假是多少天？
江苏产假128天。 根据《江苏省人口与计划生育条例》，从2016年1月1日起，符合本条例要求生育子女的夫妻，女方在享受国家规定的产假98天的基础上，延长产假30天，男方享受护理假15天。因此，江苏省产
2021-11-17 15,340 -
江苏的婚假是多少天？
劳动者的合法权益常见的有婚假、产假等，但生活中这些权益并不都能得到保障。为了切实保障劳动者的合法权益，我国专门制定了相应的劳动保障制度，违反劳动保障制度的依法是要受到相应处罚的
2022-08-29 15,340 -
江苏的婚假是多少天
江苏婚假是13天。国家规定的婚假是3天，根据江苏最新修订的《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条的规定：依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。
2022-06-30 15,340 -
江苏镇江的产假是多少天
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。法律规定：《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假15天。难产的情况下，增加产假15天的多胞胎生孩子的情况下，每次生孩
2021-10-17 15,340
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江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
8,331 2022.04.17 -
01:14
2020产假新规定是多少天产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增
2,524 2021.03.24 -
01:14
国家婚假多少天婚假，主要指的是员工结婚可依法享受的假期。婚假是员工在结婚时，用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资，这是对员工的精神抚慰，同时也充分体现了政府对员工的福利政策，以及对其权益的保护。 目前国家法定的婚假天数为
42,256 2022.04.17
