工伤与交通事故并存如何赔误工费
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在发生交通事故兼具工伤性质的案件中，涉及到误工费用赔偿问题的解决，误工费金额的确定需依据受损害方的误工时长与收入状况予以判断。若受损害方拥有稳定的收入来源，则误工费会按照实际遭受的收入损失情况进行核定；然而如果受害者没有固定的收入来源，那么将参照其过去三年内的平均收入作为计算基准。除此之外，受损害方亦可提出相关工伤保险赔偿请求。关于交通事故与工伤双重性质下的误工费计算方法，误工费金额的确定需依据受损害方的误工时长与收入状况予以判断。误工时长应根据受损害方接受治疗的医疗机构所开具的相关证明文件予以确认。若受损害方因受伤导致残疾而需要长期休养，误工时长则可计算至伤残鉴定前一日。对于拥有固定收入来源的受害者而言，误工费将按照实际减少的收入进行计算；而对于无固定收入来源的受害者来说，误工费将按照其过去三年内的平均收入进行计算。误工费每日具体金额的确定，将取决于当事人实际工资损失的具体数额。至于误工费的计算标准，主要是基于受害者的收入状况来进行判定，并以受害者是否具有固定收入为界限，分为两种不同的计算方式： 1、对于拥有固定收入的受害者，误工费将按照实际减少的收入进行计算； 2、对于无固定收入的受害者，误工费将按照其过去三年内的平均收入进行计算。
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交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担，你们可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。保险公司有先行垫付的义务。你们可以直接向保险公司索赔。受害方可以根据事故认定书以肇事方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由肇事方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
交通事故工伤赔偿与交通事故没有冲突，如果当事人被认定为工伤的，则可以同时获得工伤赔偿和交通事故的赔偿。 因为相关司法解释规定，受到工伤的，劳动者当然可以要求享受工伤待遇；如果工伤是由于因用人单位以外的第三人侵权造成的，则劳动者还可以请求第三人承担民事赔偿责任，法院会支持这种诉讼请求。
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