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上班到十点半加班到十一点几倍工资工作日加班到11点1.5倍工资，即按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。
2020.08.30 184 -
早上八点半装修算扰民吗早上八点半开始装修的，不算扰民。早上八点半的，业主可以进行室内装修活动，但是时间不能过长，业主必须限制作用时间，不能从早到晚都在进行装修，在装修的过程中，应当适当的停工，让邻居有一定的休息时间，通过其他措施能降低噪音的，业主应当采取其他的有
2020.05.07 844 -
早上八点半装修算扰民吗早上八点半开始装修的，不算扰民。早上八点半的，业主可以进行室内装修活动，但是时间不能过长，业主必须限制作用时间，不能从早到晚都在进行装修，在装修的过程中，应当适当的停工，让邻居有一定的休息时间，通过其他措施能降低噪音的，业主应当采取其他的有
2021.12.11 4,961
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早上八点半上厕所工地出了事故算不算工伤
关于工伤事故可否双赔，《工伤保险条例》没有做出明确规定，就浙江省而言，一般遵循等额补偿原则，根据《浙江省高级人民法院民事审判劳动争议指导意见》第37条规定：“劳动者因他人的侵权行为导致工伤的，一般应先
2022-10-07 15,340 -
晚上十点半加班工资咋算的？
加班现在是晚上十一点半，用人单位应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
2022-05-14 15,340 -
天天七点半上班一直到十点下班，不批怎么解决
如果您这边有签订劳动合同可以向劳动监管部门进行投诉。
2022-10-16 15,340 -
在上班时间上班地点受伤算不算
要看是否构成法律上的劳动关系，具体应先申请工伤认定。
2022-10-21 15,340
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01:16
上下班受伤算不算工伤根据我国法律的相关规定，上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件，一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面： 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途
6,081 2022.04.15 -
01:25
开车上班的路上受伤算不算工伤上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。 此外，上
839 2022.10.08 -
00:58
上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
4,262 2022.04.15
