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什么是用人单位玩忽职守罪

2023-11-16 06:53

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2023-11-16回复

专业分析:

首先,工作失误,是指行为人由于业务水平不高或者工作经验不足,从而决策失误,导致党、国家和人民利益以及公共财产损失。 其次,玩忽职守是指,行为人不履行或者不正确履行职责致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。 再次,损失的不同 具有下列情形之一的,应当认定为玩忽职守致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为 (一)造成死亡1人以上,或者重伤3人以上,或者轻伤9人以上,或者重伤2人、轻伤3人以上,或者重伤1人、轻伤6人以上的; (二)造成经济损失30万元以上的; (三)造成恶劣社会影响的; (四)其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形。 工作失误所造成的的只是财产的损失而不是重大损失。

法律依据:

《最高人民法院、最高人民检察院关于办理渎职刑事案件适用法律若干问题的解释(一)》第一条,国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百九十七条规定的“致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失: (一)造成死亡1人以上,或者重伤3人以上,或者轻伤9人以上,或者重伤2人、轻伤3人以上,或者重伤1人、轻伤6人以上的; (二)造成经济损失30万元以上的; (三)造成恶劣社会影响的; (四)其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形。

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