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上海市劳动合同条例全文第五十四条什么内容?

2022-09-28 14:09

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2022-09-28回复

专业分析:

由于劳动合同一方当事人的原因导致劳动合同无效或者部分无效,给对方造成损害的,应当承担赔偿责任

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刘伟长律师

广东天穗律师事务所

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章法律师

广东律参律师事务所

《劳动合同法》第四十五条,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。

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