非自愿拒绝加班会怎么样
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如果不是自愿是可以不加班的。用人单位安排员工加班须符合三个条件： (1)生产经营需要； (2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商； (3)加班加点的时间必须符合法律的规定。 不符合的可以不加班。
自愿加班没有加班费。用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作； 即由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资，员工自愿加班显然不属于单位安排的情况，因此没有加班费。
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孕妇怎样拒绝公司加班孕妇可以拒绝加班。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
2021.08.23 179 -
怎么拒绝长期加班直接拒绝长期加班即可。法律规定，用人单位需要安排劳动者加班的，必须要与劳动者协商，且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的，也必须是因为特殊原因，否则劳动者可以拒绝。
2020.08.07 139 -
临时加班怎么拒绝临时加班直接拒绝就可以了，如果强制加班的，劳动者可以到劳动保障行政部门举报，需要提供一定的证据，但是不需要太多的证据。一般来说，劳动保障行政部门接到举报之后，会主动去开展调查的。
2020.01.04 156
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如非自愿拒绝加班可以拒绝吗？
如果不是自愿是可以不加班的。用人单位安排员工加班须符合三个条件： (1)生产经营需要； (2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商； (3)加班加点的时间必须符合法律的规定。 不符合的可以不加班
2023-07-15 15,340 -
如非自愿是否可以拒绝加班
如果不是自愿是可以不加班的。用人单位安排员工加班须符合三个条件： (1)生产经营需要； (2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商； (3)加班加点的时间必须符合法律的规定。 不符合的可以不加班
2022-07-05 15,340 -
非常自愿是否可以拒绝加班
如果不是自愿是可以不加班的。用人单位安排员工加班须符合三个条件： (1)生产经营需要； (2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商； (3)加班加点的时间必须符合法律的规定。 不符合的可以不加班
2022-07-23 15,340 -
如非自愿 是否可以拒绝加班
如果不是自愿是可以不加班的。用人单位安排员工加班须符合三个条件： (1)生产经营需要； (2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商； (3)加班加点的时间必须符合法律的规定。 不符合的可以不加班
2023-07-23 15,340
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01:11
员工有权利拒绝加班吗员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在
1,639 2022.04.17 -
00:57
拒绝离婚怎么解决夫妻一方想要离婚，但是对方不同意的，可以起诉离婚。离婚分为起诉离婚和协议离婚两种，起诉离婚用于对方不同意离婚或者夫妻双方对于共同财产和抚养权归属等问题有争议的情况。起诉离婚的，起诉方应当撰写起诉状，起诉状开头要写明原告和被告的姓名、出生年月
1,414 2022.05.11 -
01:01
自愿离婚协议书怎么写样本自愿离婚协议书需要包括以下的内容： 1、标题； 2、双方当事人的个人信息。例如：姓名、年龄、民族、职业、身份证号码以及住址； 3、双方自愿离婚的具体时间； 4、离婚后子女抚养问题。例如：孩子抚养权的归属、抚养的起止时间、抚养费的具体金额、子
2,964 2022.04.17
