09年，综险如何理赔？
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1、外来因素造成的，是指由于被保险人身体外部原因造成的事故，如车祸、被歹徒袭击、溺水、食物中毒等。 2、突发的，指在瞬间造成的事故，没有较长的过程，如落水、触电、跌落等。而职业病是由于伤害逐步形成的，而且是可以预见和预防的，故不属于意外事故。 3、意外发生的，指被保险人未预料到和非本意的事故，如飞机坠毁等，另有一些事故虽然可以预见或避免，但由于无法抗拒或履行职责不得回避，也应列入意外范围，如轮船着大火被迫跳海逃生，见义勇为与歹徒搏斗而负伤等。 4、非疾病的，疾病所致伤害，虽不是本人事先所能预料的，但它是人体自身产生的结果，不属于意外事故。如脑溢血发作不省人事。 5、身体受到伤害，意外伤害的对象必须是被保险人的身体所属部位，且伤害事实成立，如：虽触电但未伤及身体，则属伤害事实不成立。
酒后，罚款200- 500，扣证1-3个月（记分6分）；醉酒，罚款500- 2000，扣证3-6个月，并处15日以下拘留（记分12分）。到了2009年，法律未修改，只是在处罚时，都按最重的来处罚，不讲幅度。也就是酒后，罚款 500，扣证3个月。醉酒，罚款 2000，扣证6个月，拘留15天。而且每个省份都对酒后、醉酒驾驶的处罚有补充性条款。
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09年九级伤残赔偿标准2016我国的相关法律对交通事故九级伤残赔偿标准作出了规定,一般情况下，交通事故九级伤残赔偿标准通常是：医药费、后续治疗费：根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用、营养费、住院伙食补助费、护理费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、交通费、残疾辅助器具
2020.04.04 213 -
09年以前酒驾怎么处理酒后驾驶：1酒后驾驶,暂扣6个月驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。此前曾因酒驾被处罚，再次酒后驾驶的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销驾驶证。2酒后驾驶营运车辆，处15日拘留，并处5000元罚款，吊销
2020.01.23 401 -
交强险如何理赔拿到定责书后，如果双方车辆损失较小（小于2000元），可以直接去交强险事故处理中心直接定损。此为快赔流程。如果双方车辆损失较大（高于2000元），那么你们事故双方先各自留个电话，然后找各自的保险公司进行定损。之后将对方车辆的定损位置告诉已方
2020.07.23 248
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09年加薪标准如何？
一般情况下加薪时间是：加薪原则上一年一次，以（）月（）日作为加薪日。但是，当物价指数急剧变化以及公司认为有特别的必要时，也可以进行临时加薪。 不同公司有不同的加薪制度，你要了解清楚你所在公司的加薪和晋
2022-08-04 15,340 -
09年至12年社保补交要如何办理
1，被辞退后，与公司不再存在劳动关系，公司不再负责缴纳社保。2，公司在与劳动者解除劳动关系十五日将关系办理减员，劳动者可以由自行缴纳社保，或者由新单位继续缴纳。3，《》规定：第五十条用人单位应当在解除
2022-09-23 15,340 -
09年公司应缴五险但只缴综合保险能主张缴社保吗？
就是所谓的“”，即是指：养老、保险、失业、、五种保险和（一金）。其具体的缴纳比例如下：：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;：单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统
2022-09-27 15,340 -
综合险保险理赔
1、外来因素引起的是交通事故、歹徒袭击、溺水、食物中毒等被保险人身体外部原因引起的事故。2、突然，是指瞬间发生的事故，没有落水、触电、落下等长期过程。职业病是由伤害逐渐形成的，可以预见和预防，不是事故
2021-10-20 15,340
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工伤保险如何赔偿具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第
4,385 2022.04.17 -
00:51
人员受伤保险如何赔偿人员受伤保险的赔偿如下：交通事故出现人员伤亡，赔偿的顺序是先由交强险进行赔偿，超出交强险赔偿限额后再有三者险继续赔偿。购买了三者险100万和不计免赔，保险公司最高赔偿100万。需要注意的就是：如果100万保额三者险还不够赔偿，那么剩余赔偿金
1,640 2022.05.11 -
01:47
主次责任该如何理赔主次责任理赔标准： 如果是机动车与机动车之间发生的交通事故，一般由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限制额度范围内给予赔偿，但超出责任限额的部分，则按照以下形式承担赔偿责任： 1、负交通事故全部责任的，需承担100%的赔偿责任； 2、负
4,442 2022.04.15
