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自己辞职后,能否享受失业保险待遇?

2024-12-18 20:12

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2024-12-18回复

专业分析:

首先,需要明确的是,离职后是否能申领失业保险劳动者自身原因提出辞职并无直接关联。如果员工因自身原因提出离职,则无法申领失业保险待遇。但有一种情况可以尝试与用人单位协商,即在开具离职证明时,尽量减少离职原因对员工个人的归咎。这样既对用人单位没有太大损失,也能让员工享受到失业保险的福利。另外,如果员工并非自愿离开工作岗位,例如因外部因素如公司经营状况恶化或业务调整等导致被动离职,则被视为非因本人意愿中断就业,员工仍可申领失业保险。

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1、非因本人意愿中断就业的; 2、依法办理了失业保险登记,并有求职要求的; 3、依法参加了失业保险,所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。失业保险待遇材料 1、本人身份证; 2、与用人单位解除、终止劳动关系的证明; 3、失业保险金缴纳手册; 4、失业保险缴费证明; 5、1张1英寸近照。失业保险待遇领取流程 1、职工字失业之日起30日被持相关材料到当地镇(街)劳动和社会保障事务科(所)办理《失业证》; 2、持相关证件到该区劳动和社会保障局“失业保险服务区”办理失业保险金申领登记手续; 3、申领手续审核通过后即可领取失业金。

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