自已主动离职可以拿
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劳动者自动离职的一般不能拿失业金。《失业保险条例》，申领失业保险金的条件是非因本人意愿中断就业终止劳动合同的，劳动者还可依法享受其他失业保险待遇，而主动离职的按规定不能领取失业保险金。
可以拿到工作期间的工资。但因自动离职，在性质上属于违法解除劳动合同，如单位有证据证明给单位造成经济损失的，你应赔偿损失。 只是，在实际中，单位一般无法举证证明其存在着损失，也无法举证证明损失的金额。 另单位拖欠工资的，可以向劳动监察部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁。
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自动离职可以拿到工资么自动离职有工资，不论以何种形式离职，只要劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。不过公司可因自动离职作适度的工资扣减，但这必须建立在合乎程序的规章制度度之下，比如规章制度经民主程序讨论经大部分职工认可，进行公示，员工入职有
2020.10.06 384 -
自动离职事业金可以拿吗自动离职不能力强失业金。领取失业保险金的条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
2020.05.22 65 -
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员工自己主动离职可以拿到补偿吗
一、在公司工作十几年了，基本都算的上是老员工，认为只要离职就可以从公司获得补偿。 其实补偿分两种情况，违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用，标准为根据实际
2022-07-18 15,340 -
自动离职可以拿到失业金吗
1、如果你是主动了离职，不能领取失业金，建议协商终止。 2、失业金领取条件： （1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （2）非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断
2022-05-01 15,340 -
未辞职自动离职可以拿到工资吗？
不办理离职手续，就无法结清工资，属于自动离职。自动离职有工资，但是由于没有办理离职手续，所以没办法结算工资。自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因
2022-07-07 15,340 -
主动离职自己交保险可以吗
劳动者离职后，单位要在劳动者离职当月的下个月缴纳社保和公积金，办理停缴社保及公积金手续后，劳动者才能带上社保手册、离职证明，去社保局办理转移手续，才能自己缴纳社保。至于公积金，那么劳动者可以去住房公积
2022-06-16 15,340
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主动辞职如何拿失业金主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件：已交保险且缴满一年、非本人意愿中断就业、已登记失业，并有求职需求。所谓非本人意愿中断就业，一般是指终止了劳动合同的；被企业单位解除劳动合同的；被企业单位开除或者辞退的；因为企业单位以暴
57,701 2022.10.04 -
01:15
自动离职可以申请失业保险金吗自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下，可以领取相应的失业保险金，但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规
6,213 2022.05.11 -
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离职了社保可以自己交吗离职了社保可以自己交。个人可以以灵活就业人员的身份参保。具体操作流程如下：本市户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构，或户籍所在地社保经办机构接续参保。若个人再就业的，又可以继续转为单位缴纳社保，这并不矛盾与冲突
9,625 2022.05.11
