工伤案件处理理流程是什么
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工伤案件处理流程分为报告、认定、鉴定、协商赔偿四个程序。首先单位或职工本人应当提出工伤认定申请。然后社会保险经办机构会进行调查，确定是否属于工伤。被认定为工伤后再进行工伤鉴定，对其伤残等级进行评定。完成上述步骤后，可以计算出赔偿标准，受伤职工可以获取相应赔偿。
职工发生事故伤害的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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轻伤案件处理流程在故意伤害中，经过鉴定致人轻伤后，当事人也需承担一定的刑事责任，在当事人主动与受害人达成和解的前提下，则酌情减轻当事人在赔偿及治疗中的相关费用;在当事人与受害人未达成和解的条件下，则按法律程序移交法院判决。
2020.01.13 155 -
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2022.04.14 485 -
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2022.04.12 586
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工伤案件处理流程
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轻伤案件处理流程
如果经司法鉴定部门出具鉴定证实为轻伤，派出所将以故意伤害罪进行立案侦查，根据我国现行的司法政策，为节约司法资源，对于轻伤害案件会予以调解，如果调解不成，将会移交检察院进行批捕，检察院将会有七天时限对案
2023-02-13 15,340 -
工伤处理流程是怎样的工伤处理的流程是什么，工伤处理的程序是什么
工伤处理流程即根据《工伤保险条例》的规定，工伤维权所需要的法律程序。 一、申请工伤认定 工伤认定是对所发生的事故伤害是否算工伤的确定。只能由社会保险行政管理部门来确定，一般为各地的人力资源和社会保障管
2022-01-23 15,340 -
工伤案件纠纷处理流程主要是什么的呢？
（一）、应详细向其告知调查、仲裁诉讼程序中律师能够做出具体事项； （二）、应明确委托人在办理委托代理合同后应配合律师做的具体事项； （三）、应告知委托人在仲裁或诉讼中有哪些风险及相关防范措施； （四）
2022-08-11 15,340
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人身伤害案件处理流程人身伤害案件处理流程如下： 1、立案，原告向法院递交诉状，并按要求交纳诉讼费，法院出具受理通知书，是为立案； 2、送达，受理案件后，法院将原告提交的诉状、证据等副本及开庭传票送达给被告及其他当事人。 若无法送达时，则采用登报纸等方式公告送达
1,857 2022.05.11 -
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刑事案件处理流程刑事案件的处理流程大概为以下几步骤：第一，报案。一般由被害人、第三人报案。第二，初查。公安机关根据报案内容是否属实判断是否立案。第三，立案。第四，采取强制措施。公安机关在初查立案过后查封、冻结相关账户或赃物，并及时对相关人员实行强制措施。第
3,777 2022.04.15 -
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发生工伤的处理流程是怎样的发生工伤的处理流程一般为： 1、及时送往医院治疗； 2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请认定工伤； 3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级； 4、待遇审核，
19,204 2022.06.14
