工伤赔偿字签了没给钱应该怎样办？求详细解答。
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与用人单位达成协议的，申请劳动争议仲裁；经调解组织调解达成协议的，向人民法院申请支付令 根据《劳动争议仲裁调解法》第五条规定，用人单位没有参加工伤保险，职工因工死亡，由用人单位承担工伤保险责任。工亡职工近亲属与用人单位通过协商达成了协议，但用人单位并未按协议履行支付义务，工亡职工近亲属可以申请劳动争议仲裁。 根据《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，经调解组织调解达成协议，用人单位不履行的，工伤死亡职工近亲属可以向人民法院申请支付令。 《劳动争议仲裁调解法》 第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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合同签了没给钱的话，首先可以和对方当事人协商要求其及时履行他的义务，协商不成可以到法院起诉。 原告向法院起诉应提交下列材料： 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件；企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。 三、当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上签字盖章，一份交当事人，一份备案。
申请工伤赔偿流程如下 1、单位资料： 15天内提供详细书面报告，填报《工伤事故申报表》; 员工病历复印件; 诊断证明书(第一次入院时医生所开具的)原件; 事故说明书，伤者本人签名，手印;证明人 一、二，签名，手印; 工伤员工提供本人《身份证》复印件; 2、医疗终结后凭《工伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗发票、住院费用清单(属交通事故的，需提供《交通事故责任认定书》和《道路交通事故赔偿调解书》)，填报《工伤保险待遇申报表》; 3、工伤死亡的，凭死亡证明原件及复印件，填报《死亡待遇申报表》。 4、职工因工伤亡，在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后三十个至六十日内，轻伤在医疗期满后三十日内，由我司到清远社保办理申领待遇手续。
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没有劳动合同工伤赔偿怎样办，求详细解答。
搜集证据，申请劳动仲裁确认事实劳动关系。同时申请工伤认定。具体情况可来向专业律师进行咨询。
2022-07-31 15,340 -
工伤申请超过一个月应该怎样办？求详细解答。
公司在一个月未进行工伤认定的，劳动者可在一年内自行进行工伤认定，所以还是有时间认定工伤的，如需进一步帮助，可咨询专业人士。
2022-07-28 15,340 -
工亡赔偿字签了没给钱应该怎么办？
1、工亡职工近亲属与用人单位通过协商达成了协议，但用人单位并未按协议履行支付义务，工亡职工近亲属可以申请劳动争议仲裁。 2、经调解组织调解达成协议，用人单位不履行的，工伤死亡职工近亲属可以向人民法院申
2022-05-23 15,340 -
工伤赔偿协议书怎么写，求详细解答。
用人单位：_____劳动者：姓名：_____，身份证号：_____，电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《工伤保险条例》、
2022-07-06 15,340
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01:05
工地上欠钱不给应该怎么办工地上欠钱不给，债权人可以采取以下方式追讨债权：1，用夫妻共同财产还债。如果债务人是已婚，如果债务属于夫妻共同债务，那么欠款人的配偶也要一起偿还债务；2，找亲属代还。例如通过对方的父母或者其他家属成员来进行代偿。但是这个也不是强制性的，如果
1,847 2022.04.17 -
01:09
公司辞退员工应该怎样赔偿公司辞退员工的情形可以分为三种，第一种是公司辞退员工属于非过失性辞退，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年的，按照一年计算。不满六个月的，则向劳动者支
1,296 2022.06.22 -
01:10
没有签订劳动合同应该怎么赔偿没有签订劳动合同赔偿如下：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，没有与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最长不超过是十一个月；用人单位自用工之日起满一年，没有与劳动者签订劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限
4,520 2022.05.11
