骨折工伤期间待遇标准是什么
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工伤期间的待遇标准是：由于工作事故或职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工留薪期间保持不变，由所在单位按月支付；一次性伤残补助标准为一级伤残二十四个月，二级伤残二十二个月，三级伤残二十个月，四级伤残十八个月。
工伤期间工资待遇标准是，职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工期间不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可以适当延长，不得超过12个月。
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中指骨折工伤待遇中指伤残一般为十级工伤，获得以下工伤保险待遇：治疗工伤期间的工资福利；治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；住院伙食补助费；一次性伤残补助金；其他。
2020.04.29 104 -
工伤期间的工资待遇标准是什么在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
2020.02.17 93 -
工伤期间有哪些待遇标准是什么工伤期间的待遇有工伤医疗待遇、停工留薪期内，原工资福利待遇不变、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金等，标准是： 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支
2020.04.21 329
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工伤期间工资待遇标准是什么？
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员
2022-05-07 15,340 -
工伤期间的工资待遇标准是什么
《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特
2022-03-17 15,340 -
退休工人工伤期间待遇标准是什么
事业单位的员工，退休工人工伤期间待遇如下，一、医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 二、停工留薪：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 三、伤
2022-06-29 15,340 -
大腿骨折工伤待遇
只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残！如果你20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，十级应赔七万元左右，九级应赔十四万元左右。 但是，必须要：1、
2022-03-25 15,340
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工地骨折工伤赔偿标准工地骨折，工伤赔偿标准如下： 1、医疗费赔偿，康复费赔偿； 2、伙食补助费赔偿：原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间； 3、交通、食宿费的赔偿：交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定； 4、护理费的赔偿； 5、停工留薪期
7,020 2022.04.17 -
01:18
工伤五级待遇是什么不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
2,058 2022.04.17 -
00:55
工伤骨折怎么赔工伤骨折一般会达到工伤七至十级伤残的标准。根据相关法律，工伤会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性
2,856 2022.05.11
