该怎么合法招收童工
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
招收童工是属于违法行为。 1、《中华人民共和国》第十五条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”2、《禁止使用规定》(国务院令第364号)第二条规定:“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。”3、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 4、在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。 5、劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。综上，没有如何合法招收童工的说法。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
一、招收童工是犯法的。 二、根据国务院《禁止使用童工规定》，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。《中华人民共和国义务教育法》第十一条、《劳动法》第十五条和《禁止使用童工规定》第四条就禁止使用童工分别规定：“禁止任何组织或者个人招收应该接受义务教育的适龄儿童、少年就业”：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人”：“禁止国家机关、社会团体、企业事业单位和个人工商户、农民、城镇居民使用童工”。依据《劳动法》第九十四条和《禁止使用童工规定》第十一至十三条关于“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款”、“违反本规定使用童工的单位或者个人，对被送回原居住地之前患病或者伤残的童工应当负责治疗，并承担医疗期间的全部医疗和生活费用”、“对违反本规定使用童工单位的法定代表人(或者主要负责人)和直接责任者，由县级以上劳动行政部门提请有关主管部门给予行政处分”、“单位或者个人使用童工的，由县级以上劳动行政部门处以罚款，对使用童工的单位，给予从重处罚” 童工和其他人都可以向劳动监察部门举报。
-
招收童工违法吗招收童工是犯法的，根据中华人民共和国劳动法用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
2020.10.10 348 -
招收童工怎样处罚用人单位招收童工的，每使用一名童工由劳动保障行政部门每月处5000元罚款；并且责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需的全部交通和食宿费用都由用人单位来承担。
2020.01.22 129 -
厂里招收童工会怎么样招收童工会受到以下处罚： 1、凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 2、在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名
2020.04.10 168
-
怎么招收童工
招收童工是属于违法行为。1、《劳动法》第15条规定：禁止使用者招聘未满16岁的未成年人。2、《禁止童工使用规定》（国务院令第364号）第二条规定：国家机关、社会团体、企业事业单位、民营非企业或个人工商
2021-10-24 15,340 -
招收童工怎么举报
非法雇佣童工应当向劳动监察部门举报，可以采取电话举报。
2022-05-28 15,340 -
招收童工怎么处罚
1、由劳动行政部门责令用人单位改正，每招收一名童工每月处5000元罚款；如果情节严重的，由市场监督管理部门吊销用人单位的营业执照。 2、法律依据；《禁止使用童工规定》 第六条用人单位使用童工的，由劳动
2022-06-27 15,340 -
怎么举报招收童工
公司是禁止招用童工的,可向劳动部门举报投诉.劳动法及劳动合同法关于工资和保险等规定不适用童工. 用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物
2022-01-09 15,340
-
01:09
工程招标费用的收取标准工程招标费用的收取标准如下：施工在200万元人民币以上的；重要设备、材料等货物的采购在100万元人民币以上的；勘察、设计、监理等服务的采购在50万元人民币以上的；项目总投资额在3000万元人民币以上的，工程类必须进行招标。 根据相关法律规定
6,698 2022.06.22 -
01:19
使用童工怎么判刑根据我国刑法规定，对雇用童工从事危重劳动罪规定了两个量刑幅度，第一是情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；第二是情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。此外，因前款行为造成事故，又构成其他犯罪的，依
1,086 2022.05.11
