社会保险行政部门应当在多长时间内作出工伤认定决定?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作了工伤认定决定的时限中止。
认定工伤的时间具体为:社会保险行政部门在受理工伤认定申请后,应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位
-
要在多长时间内作出工伤认定决定
要在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。要书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属及其所在单位,社会保险行政部门应当在15日内决定受理事实明确、权利义务明确的工伤认定申请。工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据
2022.04.15 208 -
应当由哪个行政部门作出工伤认定
应当由统筹劳动保障行政部门作出工伤认定。根据《工伤保险条例》规定,申请工伤认定的,应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位有劳动关系包括事实劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明或职业病诊断证明。 工伤认定申
2022.04.12 317 -
社会保险行政部门做出工伤认定,应当以什么为依据
社会保险行政部门对职工受伤是否属工伤进行认定,应当以合法的证据材料为依据,如果用人单位不能证明职工不为工伤,则应依据职工提供的证据材料进行工伤认定。职工对工伤认定结论不服的,可以依法申请复议,也可以提起行政诉讼。
2020.11.11 150
-
社会保险行政部门工作人员工伤认定申请,应在多少日内作出工伤认定
《工伤保险条例》第二十条“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务
2022-03-04 15,340 -
对社会保险行政部门作出的工伤认定
社会保险行政部门对职工受伤是否属工伤进行认定,应当以合法的证据材料为依据,如果用人单位不能证明职工不为工伤,则应依据职工提供的证据材料进行工伤认定。职工对工伤认定结论不服的,可以依法申请复议,也可以提
2022-05-13 15,340 -
社会保险行政部门在十日内作出工伤认定决定是合理的吗?
人力资源和社会保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,其中对受理事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定决定。作出认定决定后,在10个工作日内将工伤认
2022-07-09 15,340 -
应在多长时间内作出工伤认定决定
根据《工伤保险条例》第二十条的规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、
2022-05-31 15,340
-
00:53
行政处罚决定作出后当事人履行的期限是
行政处罚决定作出后当事人履行的期限一般是:十五个工作日内。 行政处罚通知书送达经当事人签收后,三个工作日下行政处罚决定书。 行政处罚决定书在送达当事人手上的,当天起算起,必须在15个工作日内完成处罚,而当当事人拒绝签署行政处罚决定书时,送达
2,163 2022.04.18 -
01:03
参加工作时间如何认定
参加工作时间的认定如下:职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集
6,924 2022.05.11 -
00:53
国家法定工作时间
国家法定的工作时间,具体情况如下: 1、根据我国法律规定,职工每日工作8小时,平均每周工作44小时,且每周至少休息1日; 2、如果因为生产经营需要延长工作时间的,那么一般不可以超过每日小时,每月累积不可以超过36小时。 用人单位由于生产经营
12,030 2022.04.18