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资产重组与员工安置的相关规定有什么?

2022-07-29 16:21

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2022-07-29回复

专业分析:

要么解除原劳动合同,单位按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资,要么由重组后的单位继续履行原合同(不解除原合同,不需要支付经济补偿金)。

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