员工下班途中发生交通事故对方全责
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员工在下班途中发生交通事故死亡，对方司法无证驾驶而且是酒驾，属于工伤保险条例第十四条第七款规定情形的，按工伤处理，享受工伤相关的待遇。相关规定：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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上班途中发生交通事故对方全责，认定为工伤。职工发生事故伤害，按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
上班路上发生交通事故工伤认定是否可行须同时具备以下条件： 1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故； 2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故； 3、必须是本人不是全部责任或者不是主要责任； 4、必须是因机动车而引起的道路交通事故。
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员工下班途中下班途中发生交通事故算不算工伤算。在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。
2020.10.17 491 -
员工下班途中发生交通事故死亡可以认定为工伤，用人单位要承担一定的责任，按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。但是除用人单位补偿外，交通肇事者也要承担责任。
2020.01.22 476 -
员工在上下班途中发生交通事故员工在上下班途中发生交通事故，是否构成工伤，要看交通事故的责任比例。 根据工伤保险条例职工有下列情形的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。所以上下班路上发生交通事故要认定是
2020.02.11 233
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下班途中发生交通事故对方全责
这个是可以要求对方赔偿的。对方全责的话还可能构成交通肇事罪。现在对方是被拘留了吗？有没有和对方协商过赔偿个问题？现在赔偿的是按户口赔偿死亡赔偿金和丧葬费。下班途中交通事故还构成工亡，一般按照实际工资赔
2022-02-01 15,340 -
下班途中发生交通事故对方全责怎么办
要求警方划分责任，如果你无责或次要责任或对等责任，依法属工伤；可享受双重赔偿： 1、依据交通事故要求肇事司机赔偿；出院后，进行伤残等级和后续治疗费鉴定，确定赔偿数额后，协商不成可起诉司机及其保险公司。
2022-03-20 15,340 -
上班途中发生交通事故对方全责
1、你是在上班途中，对方是全责，那么属于工伤。2、依据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可
2022-01-28 15,340 -
员工下班途中途发生交通事故
这个要看交通事故谁的主要责任，如果是死者的主要责任是无法申报工伤的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与
2022-04-06 15,340
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01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,412 2022.06.06 -
02:11
交通事故全责怎么赔偿对方交通事故责任认定全责则承担全部赔偿责任。根据我国法律规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿，不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：1、机动车之间发生交通事故的，由有过错的
2,045 2022.04.17 -
01:13
交通事故对方全责怎么起诉交通事故对方全责，起诉的注意事项如下： 1、当交警部门进行了事故责任认定，对方全责后，最好先和对方协商赔偿金额、方式等，协商一致完成赔偿；若不能一致可以通过法院起诉解决争议； 2、向交警队调取驾驶证、行驶证、保险凭证复印件，到工商局调取单位
2,212 2022.11.21
