游玩过程中意外受伤需要承担什么责任
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如果兼职员工与用人单位之间建立了劳动关系，被认定为工伤的，由用人单位和工伤保险基金支付工伤赔偿；属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费，用人单位支付全部公司破产项目；兼职员工与用人单位之间为劳务关系，因为工作原因受伤，由用人单位与员工根据各自的过错支付人身损害赔偿；其他。
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兼职过程中受伤谁承担责任兼职员工与用人单位之间为劳动关系的，因为工作原因受伤属于工伤，由用人单位和工伤保险基金支付工伤赔偿；属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费，用人单位支付全部公司破产项目；兼职员工与用人单位之间为劳务关系，因为工作原因受伤，由用人单位支付人身损害
2021.01.10 266 -
练瑜伽过程中受伤责任谁承担瑜伽馆属于营业场所，如果消费者在那里因为场地、器材等原因受伤，瑜伽馆不能举证证明自己尽到了安全注意义务，就需要承担赔偿责任，当然一般情况下只是部分，不是全部赔偿。
2021.02.19 830
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学生秋游中意外受伤，班主任要不要承担责任？
班主任要承担责任，根据《中华人民共和国》第条，无民事行为能力人或者在幼儿园、学校或者其他机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的人员人身损害的，由人承担侵权责任；幼儿园、学校或者其他
2022-10-01 15,340 -
学生秋游意外受伤班主任要不要承担责任
要根据具体情况确定学校有无责任，若有责任，承担相应责任，班主任不直接承担责任。
2022-10-27 15,340 -
在受雇过程中受伤受害方要承担责任吗？
一般由雇主承担责任，如果受伤者有重大过错也要承担相应责任
2022-10-25 15,340 -
意外致人受伤认定需要承担责任吗
见义勇为，意外造成受助人受伤不需要承担责任。 见义勇为的值得提倡和鼓励的，但目前社会中也因为见义勇为引发了很多的问题，这一问题《民法典》中进一步作出了详细的说明。因保护他人民事权益使自己受到损害的，由
2022-05-30 15,340
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00:58
雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任根据我国法律的相关规定，雇员劳动受伤，雇主应当承担的责任有： 1、雇员在工作期间受伤，如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤，雇主需要承担全部责任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安
4,812 2022.05.11 -
01:01
口头承揽人受伤谁承担责任口头承揽人受伤，一般会让承揽人自己承担赔偿责任。 通常情况下，定作人对其自身损害无需承担责任，定作人不需要赔偿其损失。 但是如果承揽人的损失是因为定作人对定作、指示或者选任有过失而造成的，那么定作人需要赔偿相应的损失。 《最高人民法院关于审
1,777 2022.05.11 -
00:44
合同违约需要承担什么责任合同中没有约定违约责任或者约定不明确的，一般按照规定的违约责任的形式承担违约责任，具体责任如下：继续履行。采取补救措施。赔偿损失。定金责任。违约金责任。可以有当事人约定或者法律直接规定，在一方当事人不履行合同时向另一方当事人支付一定数额的金
700 2022.05.18
