流产假是否可以延迟休假
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可以，但不能延迟太长时间，必须在合理时间范围内。 1、婚假可以在办理结婚证之后延后休假，对此，法律没有规定，单位有规定的，应当从其规定。单位没有规定的，能够延后多长时间，如果办理结婚登记与休假的时间同在一个用人单位，一般都没有问题；但在不同单位的，一般依法办事的单位会在确认没有休假的前提下予以批准休假，不排除个别单位会以结婚不发生在本单位不予批准。 2、想要申请延迟休婚假的人可以问问单位具体的情况，但提醒休婚假是有期限，一旦过了期限而没有休的话将会影响到自己的权益。
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流产假能否可以延迟休假呢？
对于流产假是否可以延迟休假，不同的地方有不同的规定，如浙江规定，妊娠期不满3个月流产(含自然流产、人工流产)的，产后假20天至30天;妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的，产后假50天。
2022-07-31 15,340 -
有人知道流产假是否可以延迟休假吗？
休产假不能提前或推后。由于分娩给女职工精神上和肉体上带来紧张和劳累，体能消耗量增大，国家强制性规定用人单位必须给予女职工90天的产假。但是产假不像其他法定节日，可以考虑休息时间的整体性，因为产假是为了
2022-08-01 15,340 -
产假是否可以推迟休。
产假不能推迟。根据劳动部关于女职工劳动保护规定的问题，规定产前假一般不允许产后使用。如果孕妇提前分娩，不足天数和产后假可以结合使用；如果孕妇推迟分娩，超过的天数可以按病假处理。所以产假不能提前或推迟。
2021-11-03 15,340 -
流产假可以延迟多长时间
对于流产假是否可以延迟休假，我认为女职工休产假不能提前或推后。根据国务院发布的《女职工劳动保护规定》第八条规定，女职工产假为90天，其中产前休假15天。原劳动部发布的《amp;lt;女职工劳动保护规定
2022-04-15 15,340
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01:08
产假可以提前多久休产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴
9,236 2022.04.17 -
01:01
产假法定节假日顺延吗产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一般产假90天，已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工难产的，那么单位可以适当增加产假15
3,184 2022.05.11 -
00:50
流产有产假吗流产有产假。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所在单位需要根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工，可以享受自己的工资待遇。同时
2,212 2022.05.11
