未成年人签订的合同合法是否有效
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未成年人签订合同是否有效需要按实际判断，具体如下：八岁以下未成年人无民事行为能力人，签订的合同无论如何都无效；八岁以上未成年人签订的合同，取决于法定代理人是否追认；十六到十八岁以下的未成年人，以自身劳动收入为主要生活来源，与其签订合同，合同有效。
未成年人签订的合同根据情况判定：十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。签订的合同有效；十岁以下未成年人是无民事行为能力人，其签订的合同不论情况，皆为无效合同。
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与未成年人签订的合同是否有效与未成年人签订的合同是否有效分为以下几种情况： 1、十六岁以上不满十八岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源，视为完全民事行为能力人，此时，未成年人有权按照合同自由原则订立合同，与他人签订合同并不违法，只要合同没有其他效力缺陷，合同就有效
2022.04.14 732 -
未成年签了订的合同是否有效未成年签的合同不一定有效，未成年人签订合同需要经过他的法定代理人的同意、追认，或者是对限制民事行为能力人而言是纯获利的合同是有效的。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，签的合同有效。
2021.02.24 148 -
未成年人签订的劳动合同是否有效？未满十六周岁签订劳动合同无效。年满十六周岁且有自己收入来源的自然人是具有完全民事行为能力的人，签定的劳动合同是有效的。但是不能安排从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
2020.07.28 128
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未成年人签订的合同是否有效
未成年人订立的合同的效力根据以下情况判断： 1、行为人不满八周岁的，合同无效； 2、已满八周岁的未成年人签订的合同属于效力待定合同，经法定代理人追认后生效； 3、已满十六周岁，以自己劳动收入为主要生活
2022-06-02 15,340 -
未成年人签订的合同是否有法律效力
未成年人包括无行为能力人和限制行为能力人，未成年人签订的合同效力有四种情况：第一，无行为能力人和限制行为能力人签订的纯受益的合同，和接受赠与的合同具有法律效力；第二，限制行为能力人签订的与其智力相当的
2022-04-03 15,340 -
未成年人签订的劳动合同是否有效
未成年人签订劳动合同，已满十六周岁的有效。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工
2022-06-08 15,340 -
未成年人签订劳动合同是否有效
未满十六周岁的未成年人签订劳动合同无效。年满十六周岁，且有自己收入来源的自然人是具有完全民事行为能力的人，可以与用人单位签订劳动合同，合同有效。
2022-06-07 15,340
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01:06
未成年签订的合同是否有效与未成年人签的合同是否有效，要按实际情况来定。分为以下的三种情况： 1、十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收人为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。此时的未成年有权依照合同自由原则订立合同，和他人签订合同并不违法，只要合同没有
1,487 2022.04.17 -
00:59
个人与公司签订的合同是否有效个人与公司签订的合同是否具有法律效力，需要分情况讨论。首先，个人与公司签订的合同，需要满足以下的条件，才能够发生基础的法律效力：1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力；2、合同的内容符合双方的真实意愿，并不存在欺诈或者胁迫的情形；3、
1,923 2022.04.17 -
01:38
未成年人有权订立合同吗十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。未成年人是否有权订立合同与其民事行为能力有，关法律将未成年人的民事行为能力分成三个阶段，第一：十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人；第
1,134 2022.05.11
