处方管理办法第39条内容是什么
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劳动法第39条内容是: 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;等等。
劳动法第39条规定内容:企业应生产特点不能实行以下办法的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法:劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时;用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
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劳动法39条内容是什么
《中华人民共和国劳动法》第39条的内容是:企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
2020.04.21 1,246 -
劳动法39条内容是什么
《中华人民共和国劳动法》第三十九条所包括的用人单位可以单方解除劳动合同的情形包括:劳动者试用期内被发现不符合录用条件;劳动者严重违反用人单位的规章制度;劳动者存在严重失职并对用人单位的利益造成严重损失;劳动者另外与其他单位签订劳动合同建立劳
2022.10.17 9,009 -
民法总则第39条的主要内容是什么
内容: (1)被监护人取得或者恢复完全民事行为能力; (2)监护人丧失监护能力; (3)被监护人或者监护人死亡; (4)人民法院认定监护关系终止的其他情形。
2021.01.07 223
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处方管理办法第39条规定原文内容?
药师应当对麻醉药品和第一类精神药品处方,按年月日逐日编制顺序号。
2022-09-14 15,340 -
处方管理办法第39条规定是什么?
药师应当对麻醉药品和第一类精神药品处方,按年月日逐日编制顺序号。
2022-09-19 15,340 -
专利代理管理办法第39条是什么内容?
XX组织指导省、自治区、XX对专利代理机构和专利代理人的信息公示情况和执业活动进行检查、监督。省、自治区、XX应当于每年12月31日前向XX提交当年的检查监督报告。
2022-09-23 15,340 -
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典当行在当期内不得出租、、抵押和使用当物。质押当物在典当期内或者续当期内发生遗失或者损毁的,典当行应当按照估价金额的120%进行赔偿。遇有不可抗力导致质押当物损毁的,典当行不承担赔偿责任。典当行应当由
2022-09-23 15,340
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民法典235条内容是什么
《民法典》第二百三十五条是关于返还原物请求权的规定。返还原物是物权请求权的一种。当物权人的物被他人侵占,物权人的对物支配权受到侵害时,物权人有权请求返还原物,使物复归于物权人事实上的支配。返还原物权请求权的产生,须有他人无权占有不动产或者动
14,662 2022.04.15 -
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《中华人民共和国民法典》第1260条内容是《民法典》自2021年1月1日起施行。《婚姻法》、《继承法》、《民法通则》、《收养法》、《担保法》、《合同法》、《物权法》、《侵权责任法》、《民法总则》同时废止。相应法律有了较之以前有很大变动,物权
6,025 2022.05.11 -
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治安管理处罚法第四十二条释义
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