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离退休还有10年能辞退吗

2022-08-09 19:50

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福建在线咨询顾问团

2022-08-09回复

专业分析:

工作满十五年,且离退休5年以内,不准辞退员工; 还有三种情况,只要是不犯错,有劳动能力且能胜任工作时,也不得辞退员工: 同一单位连续工作满10年; 同一单位连续工作10年且离退休10内; 连续签订过2次劳动合同。

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章法律师

广东律参律师事务所

离退休还有半年能否辞退还要依据具体情况而定。如果劳动者在本单位连续工作满十五年,并且距法定退休年龄不满半年的,单位不可以将其辞退,如果在本单位连续工作未满十五年,距离退休时间不满半年的,单位可以辞退。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同,双方就需要按合同的约定履行合同,合同对双方当事人都具有法律约束力,双方只能依法依合同解除已生效的劳动合同。否则,用人单位违法解除合同的,应赔偿劳动者经济赔偿金。 但用人单位在劳动合同履行期间,如果发现劳动者有违纪违法,按照双方依法签订的劳动合同约定和国家法律规定,单位可以解除劳动合同,应当根据劳动者的事实行为,依法严格规定的程序办理解除劳动合同的手续,而非任意的辞退员工。

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