医疗保险赔偿额度最高是多少?
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职工死亡赔偿额度最高,为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。职工死亡,享受以下待遇:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)工伤亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤家寡人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的任命政府规矩当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
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交强险限额分为三个部分,分别是死亡伤残赔偿限额,包括残疾赔偿金、护理费、误工费、伤葬费等项目,限额十一万元;医疗费用,包括医药费、住院费、住院伙食补助费等,限额一万元;财产损失赔偿,限额两千元。故,交强险整体最高赔偿限额是十二万二千元人民币。
社保医疗保险的报销额度是有上限的。 1、统筹基金最高支付限额就是通常所说的“封顶线”,是统筹基金在一个保险年度内累计支付给职工、退休人员医疗费用的最高限额,度超过最高支付限额的医疗费用,不属于统筹基金支付范围。 2、社保医疗报销是先按比例,最高90%,然后再设回上限,这个跟医疗险累计缴费答时间是有关系的,累计缴费时间越长,则上限就高,同时还有一定的起付线,即免赔。
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保险赔偿的额度最高是多少?主要是医疗费的赔付额度
职工死亡赔偿额度最高,为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。职工死亡,享受以下待遇:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)工伤亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例
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保险赔偿的额度最高是多少?
职工死亡赔偿额度最高,为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。职工死亡,享受以下待遇:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)工伤亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例
2022-10-09 15,340 -
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职工在工作中意外受伤,向相关部门申请报销,工伤报销多少钱,是广大职工所关心的重要问题。工伤保险医疗费用没有最高报销额度限制。根据《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗
2022-03-31 15,340
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医疗事故赔偿最高多少医疗事故的最高赔偿标准和医疗事故发生当地的居民平均生活水平、受害人的收入状况以及误工时间等因素密切相关,因此没有一个确切的金额标准,但是可以参照以下项目进行评估: 1、医疗费,按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算;
1,977 2022.04.17 -
00:54
合同赔偿的额度上限是多少钱合同赔偿的额度上限,需要根据合同的具体情况,结合受损方的具体损失来进行判断。换句话说,合同赔偿的额度上限不能一概而论,并不存在能最多赔多少钱的说法。因为不同的合同有着不同的违约条款,根据违约条款的不同,当事人需要承担的违约责任也不同。例如,
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交强险赔偿金额有多少交强险理赔限额是: 1、死亡伤残赔偿限额为110000元; 2、医疗费用赔偿限额为10000元; 3、财产损失赔偿限额为2000元; 4、被保险人无责任时,无责任死亡伤残赔偿限额为11000元;无责任医疗费用赔偿限额为1000元;无责任财产
983 2022.05.18