工资走公账一定要交社保吗？
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必须要交。工资走的公账，用人单位应当在用工之日起30日内为其劳动者办理社保登记并缴纳社保费。这是我国法律规定的强制性义务，用人单位必须履行，劳动者与社保机构可以对其缴纳社会保险进行监督。
《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 《社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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必须要交。工资走的公账，用人单位应当在用工之日起30日内为其劳动者办理社保登记并缴纳社保费。这是我国法律规定的强制性义务，用人单位必须履行，劳动者与社保机构可以对其缴纳社会保险进行监督。
必须要交。工资走的公账，用人单位应当在用工之日起30日内为其劳动者办理社保登记并缴纳社保费。这是我国法律规定的强制性义务，用人单位必须履行，劳动者与社保机构可以对其缴纳社会保险进行监督。
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工资走公账必须要交社保吗是的，用人单位必须为劳动者购买社保，这是我国法律规定的强制性义务，若不购买社保是属于违法的行为。劳动者可以对用人单位不购买社保的行为进行举报，要求用人单位为劳动者补缴社会保险费用。
2020.09.26 315 -
交社保一定要绑定工资卡吗？不是必须的。首社保一般是五险一金的统称，其中社保卡包含了养老、医疗、生育险和失业险卡的功能，唯一未覆盖的就是公积金卡。一般银行都期望公司在那里开户代发工资，所以不同公司都会与不同银行合作，也就会办理不同的工资卡。但是公积金是属于社保局管理的
2020.04.14 1,342 -
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工资走公账必须要交社保吗？
必须要交。工资走的公账，用人单位应当在用工之日起30日内为其劳动者办理社保登记并缴纳社保费。这是我国法律规定的强制性义务，用人单位必须履行，劳动者与社保机构可以对其缴纳社会保险进行监督。
2022-06-07 15,340 -
工资走公账必须交社保吗？
是的，用人单位必须为劳动者购买社保，这是我国法律规定的强制性义务，若不购买社保是属于违法的行为。劳动者可以对用人单位不购买社保的行为进行举报，要求用人单位为劳动者补缴社会保险费用。
2021-08-10 15,340 -
公司一定要给员工交社保吗
企业必须给职工缴足五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，也就是说公司必须给员工缴纳五险一金。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单
2022-05-15 15,340 -
临时工一定要交社保吗?
对于雇佣临时工需要交社保吗这个问题，根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。所谓临时
2022-05-02 15,340
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00:53
注销社保账户需要什么资料注销社保账户需要的资料如下： 1、工商局注销核准通知书； 2、最后一次缴纳社会保险缴费单； 3、社会保险注销登记申请表； 4、社会保险登记证原件。 用人单位应当自用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会
9,363 2022.04.17 -
00:53
社保公司一般交多少社保公司交多少和缴费基数、缴费比例有关。社保是与工资相挂钩的，单位应当按照职工上一年度月平均工资作为社保月缴费基数。公司和个人的承担比例一般是：养老保险：公司承担20%；个人承担8%；医疗保险：公司承担10%；个人承担2%；失业保险：公司承
7,161 2022.05.11 -
00:55
临时工交社保吗临时工可以通过用人单位缴纳社会保险费，也可以自行缴纳社会保险费。法律未强制用人单位帮临时工缴纳社会保险费，用人单位招用临时工的，可以选择帮临时工购买社会保险，也可以选择不购买社会保险。用人单位愿意帮临时工购买社会保险的，应当按照法律的规定扣
7,215 2022.05.11
