劳动仲裁有哪些受理范围
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劳动仲裁的适用范围是中国境内的用人单位与劳动者之间发生的劳动争议。国家机关与公务员、事业单位与编制员工发生的争议属于人事争议,不属于劳动仲裁的范围。但是国家机关、事业单位与合同制劳动者存在的争议属于劳动争议,受劳动仲裁的限制。
劳动仲裁不受理范围有:劳动用人单位因住房制度改革,引发的公房转移纠纷。员工对劳动能力鉴定委员会的残疾等级鉴定的结论,或者职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论所产生的争议。个人或家庭服务人员之间的纠纷。
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劳动仲裁的受理范围有哪些
劳动仲裁的受理范围有: (一)因确认劳动关系发生的争议。 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。 (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。 (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议等。
2020.12.04 217 -
劳动仲裁受案范围有哪些
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 (四)因工
2020.11.14 149 -
劳动仲裁受案范围有哪些?
劳动仲裁受案范围主要包括《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的,因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等。
2020.01.29 181
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劳动仲裁受理范围有哪些呢?
《劳动争议调解仲裁法》 第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三
2021-08-04 15,340 -
劳动仲裁的受理范围有哪些
劳动仲裁受理范围:(1)确认劳动关系的争论(2)由于订单、履行、变更、解除劳动合同的争论(3)因除名、退休、退休而发生的争论(4)由于工作时间、休假、社会保险、福利、训练、劳动保护的争论(5)由于劳动
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劳动仲裁受理范围都有哪些
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2021-12-24 15,340 -
劳动仲裁的受理范围有哪些?
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生
2022-04-15 15,340
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仲裁受理范围
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劳动仲裁不予受理的六个条件
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大连劳动仲裁在哪
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