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实际工资与不一致打官司时以哪个为准

2022-10-06 16:51

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2022-10-06回复

专业分析:

在单位与劳动者签订劳动合同时,是劳动者进入单位一个月内。随着劳动者在本单位工作时间长,可能涨工资了。劳动者因为和单位有纠纷,需要申请劳动争议仲裁的,就工资取证问题,应该以劳动者在打官司前的12月平均工资为准。根据《劳动合同法》第47条。

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