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工作三天没签合同在试用期能直接走人吗

2022-05-16 09:00

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2022-05-16回复

专业分析:

试用期内,要提前三天通知用人单位解除劳动合同

法律依据:

《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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