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解除劳动合同的步骤有哪些?

2022-07-26 20:18

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河南在线咨询顾问团

2022-07-26回复

专业分析:

1.首先,我说说公司解雇一名员工的程序:他们会在解雇你的前一个月通知你.如果合同不到期,他们会给你多付一个月的工资作为违约赔偿金. 2.所以现在我建议,你们得变被动为主动.你们可以懈怠工作,让公司认为你们没有为公司创造利润,一个月,两个月下去.公司会以你们工作不积极为借口扣你们工资.这样你们也可以以此为借口辞职.这方法虽然要点时间,但是很使用. 3.再说一下你们的合同问题,你们签定了合同,合同上肯定会写有违约补偿的内容.他们可以再解雇你们时给你们一个月的工资作为补偿.但是作为我们个人就要按照合同规定的执行了. 4.你们可以直接的写个辞职报告,最多不要最后一个月的工资,直接走人得了.他们只是吓唬你们的.在法律面前人人是平等的.现在社会没有说在一家公司培训,别的公司就不能录用的这一说。

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