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农民工工资拖欠案件中,被告人在外地如何进行起诉?

2024-12-06 09:59

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重庆在线咨询顾问团

2024-12-06回复

专业分析:

对于农民工群体,他们有权选择向当地的劳动监察大队进行投诉举报;如果选择向当地人民法院提出申请,则可以通过支付令的方式来维护自身权益;当然,也可以选择向当地仲裁机构申请劳动仲裁。在劳动仲裁程序结束之后,如果用人单位仍然拒绝按照仲裁机构所作出的裁决书规定支付工资给劳动者,那么劳动者就有权提起诉讼,并申请强制执行。在强制执行过程中,法院可能会采取查封、扣押等强制手段以确保执行效果。 根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列情形之一,侵害劳动者合法权益的,劳动行政部门可以责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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