怀孕离婚赔偿项目有哪些？
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怀孕的时候离婚赔偿项目有以下两点，第一点为有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%，负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%；第二点为无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照第一点来确定。
怀孕的时候离婚赔偿项目有以下两点，第一点为有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%，负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%；第二点为无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照第一点来确定。
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怀孕被辞退有哪些赔偿项目怀孕被辞退根据相关条例规定是不合法的，用人单位不得因女职工怀孕、结婚等辞退女职工，用人单位违反规定解除女职工劳动合同，劳动者要求不终止合同，用人单位应该继续履行合同，用人单位违法解除劳动合同应按规定赔付劳动者两倍支付金，劳动者工资高于用人单
2022.04.12 496 -
怀孕离婚赔偿项目包括什么怀孕的时候离婚赔偿项目如下：1、第一点有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%，负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%；2、第二点为无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入
2022.11.07 89 -
怀孕期间法律规定有关离婚赔偿项目有哪些男方存在以下情形之一的，怀孕期间离婚女方有权请求损害赔偿： （一）重婚的； （二）有配偶者与他人同居的； （三）实施家庭暴力的； （四）虐待、遗弃家庭成员的。
2021.04.25 107
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怀孕离婚的赔偿项目有哪些？
1.如果在女方在怀孕期间提出离婚，其处理跟一般离婚案件区别不大。而且女方得到赔偿的多少，不是因为在怀孕期间还是不在。 2.赔偿要看是否有法律规定的过错情况，如果没有，一般要求赔偿没有
2022-05-15 15,340 -
2020怀孕辞退赔偿项目有哪些
2020怀孕辞退赔偿标准：《妇女权益保障法》第26条规定：任何单位不得以、怀孕、、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。 1、如单位无故解除须支付双倍经济补偿金。第87条用人单位违反本法规定解除
2022-08-31 15,340 -
孕妇离职赔偿项目有哪些
孕妇离职赔偿标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单
2022-08-25 15,340 -
离婚有哪些赔偿项目
标准：在我国关于离婚损害赔偿，并没有一个很明确的赔偿标准，实践中往往都是根据多方面的因素，来确定这个离婚损害赔偿数额的。具体可以参考的因素如下： 1、受害人的精神损害程度。应考虑受害人所遭受的精神损害
2022-08-24 15,340
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怀孕期被辞退有哪些赔偿怀孕期被辞退有以下赔偿： 1、违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金。计算方式：工作年限乘以离职前12月的平均工资乘以2倍； 2、怀孕、产期、哺乳期三期工资； 3、工资和加班工资应一并发放。根据相关法律规定可知，经济补偿按劳动者在本
5,040 2022.04.17 -
01:17
十级工伤有哪些赔偿项目工伤十级伤残会赔偿的项目有医疗费、补助费用、康复治疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以及从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金十级伤残为7个月的本人工资。职工被鉴定为十级伤残的，根据工伤保
2,238 2022.04.17 -
01:39
交通事故赔偿项目有哪些发生交通事故致使受害人受伤后，受害方可以要求的赔偿责任主要有： 1、肇事者对被害人造成的人身损害，应当依法承担赔偿责任，其中索赔包括：医疗费用、住院费用及其伙食费、误工费用等等，若导致被害人受到严重伤害或者严重残疾的情况，受害方还可以要求赔
2,184 2021.04.25
