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企业集体合同制度是什么

2022-07-02 14:42

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2022-07-02回复

专业分析:

集体合同制度,是一种法律制度,在市场经济国家通常被称作集体谈判制度。企业集体合同制度就是指用人单位职工一方与用人单位就劳动报酬工作时间、休息休假、保险福利、劳动条件、职业培训等双方共同关心的问题,依法经过谈判达成一致协议,以书面的形式确定该用人单位劳动标准,用此协议规范劳动和劳动管理行为的法律制度。

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有两个集体企业改制途径,具体如下:对于大型集体企业,可根据国有资产多,企业资产比重较大的实际情况,通过资产核资、资产评估,明确产权;对于中型集体企业,可把国有资产和企业集体资产部分,或全部出售给企业职工,改组成由国家股分资产、企业职工集体股份资产和本企业职工个人股份组成的股份合作制公司。

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集体企业改制的途径有: 1、对于大型集体企业,可根据国有资产多,企业资产比重较大的实际情况,通过资产核资、资产评估,明确产权。把国有股资产部分或全部转化为国有股份,企业集体资产部分或全部转化为职工集体股,组成股份公司或有限责任公司。可以把其中的国家股出售或租赁给企业职工,实行租股结合,国有民营。 2、对于中型集体企业,可把国有资产和企业集体资产部分或全部出售给企业职工,改组成由国家股分资产、企业职工集体股份资产和本企业职工个人股份组成的股份合作制公司或全部由本企业职工股份资产组建的股份合作制公司。 3、对小型集体企业可通过清产核资、资产评估,明确产权,把企业资产转化为企业职工集体股份,把企业职工个人资产转化为职工个人股份,改组改造为股份合作制公司。对资产构成单一的纯集体资产的小型集体企业,可全部出售给本企业职工,改组为有限责任公司。也可公开拍卖出售给个人,改为私人经营。

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