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工厂不批辞工如何正常离职劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也可以在通知期间届满以后离开原单位。单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保
2020.05.11 147 -
离职按正常程序走需要多久办理离职手续需要多久，主要取决于该公司人力资源的工作流程。离职手续办理的程序：劳动合同尚未到期的，应提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和解除劳动合同申请，员工离职前需交接好工作，工资中涉及保险的，由人力资源部会同财务部办理保险清算。人力资
2020.07.28 913 -
正常离婚如何办理离婚有两种方式，具体如下： 1、协议离婚，双方应当到一方常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记，要提前就子女、财产分割和债权债务作出书面约定，形成离婚协议，并提交婚姻登记机关备案，除离婚协议外，在婚姻登记机关办理离婚协议时，必须提交符合登
2022.04.13 427
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如何维权劳动者不按法定程序离职
劳动者没按法定程序离职用人单位应当结清工资，但劳动者应当赔偿损失。劳动在用人单位没有法定过错情形下，解除合同应当与用人单位协商一致，或者提前30天书面通知用人单位解除合同。既没有协商一致，又不提前30
2022-04-16 15,340 -
工厂不批辞工如何正常离职
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也可以在通知期间届满以后离开原单位。单位不依法履行相关手续的话
2022-07-06 15,340 -
正常离职如何处理
1、做好入职时的准备工作员工入职时，应该员工联系地址方式或者联系人，并说明公司的相关文件，邮寄至联系地址或其他联系人，即视为送达员工本人。这样员工离职时，可以联系到员工，也可以将企业的决定等文件及时传
2022-07-10 15,340 -
按正常程序离职老板不给工资该怎么办
可以到劳动调解委员会申请调解，调解不成或者不愿调解的，应到劳动合同履行地或者单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以到法院起诉
2022-10-23 15,340
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01:28
正常离职后社保是怎么处理正常离职后员工的社保，可以办理转移或者办理转出。离职后已经找到了新单位的，那么员工可以办理转移手续，由新的单位进行续保。离职后没有找到新单位的，可以转由自己个人进行续缴，从单位的账户转移到自己的账户当中。具体流程是： 1、离职后已经找到了新
3,031 2022.06.22 -
01:11
能不能异地办理离婚程序如果双方采取诉讼离婚的方式，可以在异地办理离婚程序。如果双方采取登记离婚的方式，就只能一起回到其中一方户口所在地的婚姻登记机关，办理离婚登记手续。最主要是因为，根据我国婚姻登记条例第10条的规定。根据第10条的规定，如果是中国内地居民自愿登
536 2022.06.15 -
01:12
军婚办理离婚程序要解除与军人的婚姻关系，与普通人离婚不同，需要经过特别的程序。因为婚姻法注重保护军人的权益，因此婚姻法明确规定了，如果是非军人一方提出离婚，必须经军人本人的同意，才能继续离婚程序。同时，法院在审理军婚的离婚案件中，会注重对双方的调解。尽量对
2,595 2022.04.17
