大学毕业生签好了工作，都需要什么资料
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请您务必携带以下资料参加面试： 1、学士或更高学位的毕业证书与学位证书原件以及两份复印件（若为硕士研究生，还需附带其本科阶段毕业证书及学位证书原件以及两份复印件）； 2、英语四六级考试成绩单原件以及两份复印件； 3、就业派遣证原件以及两份复印件； 4、身份证原件以及四份复印件（请将身份证正反两面复印于同一张纸上，并在另一张纸上签上您的姓名，以便我们为您办理工资卡）； 5、个人证件照电子版文件； 6、若您持有其他相关资格证书，也请携带原件以及两份复印件（如有）； 7、若您有意申请办理医疗保险卡，请额外支付20元人民币作为工本费用。
《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
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政审工作一般应由基层党组织负责进行。在进行这项工作时，可以派党员前去调查，也可以发函请有关单位的党组织协助调查。先由所在地村委或居委开具证明，然后由本人持该证明及身份证等相关资料，到本人户籍所在地派出所直接办理即可。政审证明指政治审查。政审工作一般应由基层党组织负责进行。在进行这项工作时，可以派党员前去调查，也可以发函请有关单位的党组织协助调查。确定自己进入了考察，考生要向招考单位提交网上下载的《考生情况登记表》，表格中，需要如实填写本人思想政治、学习、生活等各方面的的基本情况，及家庭成员和主要社会关系等方面的内容，便于政审人员考察了解。
1、毕业证书、学位证原件和复印件 2、报到证、原件 3、能接受档案和党员关系话，原件和党组织关系 4、有推荐表的话，原件。 5、身份证原件和复印件 6、如果需要还有各项各奖证书
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大学毕业工作要不要迁户口迁户口是一件很重要的事情，直接影响学生的未来和发展，所以学生和家长在是否要“迁户口”问题上，选择一定要慎重，要考虑自己未来的规划以及其他因素。
2020.09.23 1,109 -
大学生改名字需要什么资料大学生改名字需要的资料如下： 1、申请人的书面申请、户口簿、居民身份证，本人到户口所在地的县公安局刑警大队开具有无刑事处罚记录证明； 2、准备两张一寸本人近期照片，到当地派出所领取两张《户口登记内容变更申请表》空白表； 3、父母离异变更16
2022.08.23 19 -
大学毕业了找工作想知道应届毕业生试用期辞退1、若你没有任何过错，是因为公司原因需要解除劳动合同的，可以要求其支付经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经
2024.05.19 8
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大学毕业生不管找没找到工作基本都签了了吗
往往约束的是签约的厂家或企业，因此没有找到工作的毕业生不可能签了三方协议书的，因为这个上报到省里后。一般学校为了提高就业率，多是在就业证明函上打主意，是要备案的三方协议一般是一种保障性合同
2022-10-26 15,340 -
郑州市二本大学毕业生迁户口需要什么资料
(一)合同主体的特殊性 1、承运人：提供运输服务，其基本条件是应当具备相应的运输工具; 2、托运人：可以是货物的所有人，也可以是货物所有人委托的运输代理人或者货物保管人; 3、收货人：虽未参与运输合同
2022-07-27 15,340 -
大学生未毕业签订什么样的合同好
不可以的，只能先签三方就业协议，然后等你拿到毕业证才可以签就业劳动合同，这时三方协议作废。我也今年毕业…签的三方协议
2022-08-01 15,340 -
大学生未毕业能否签订工作合同?
回答新毕业大学生签订劳动合同的要求如下。 (一)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人 (二)签订劳动合同的双方当事人
2022-07-09 15,340
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大学生毕业后没工作怎样交社保大学生毕业后没工作，可以由本人交社保。法律明确规定，未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员，以及其他灵活就业人员，也可以办理社会保险登记。当事人可以去当地的社会保险经办机构办理社会保险登记，然后按月向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，目
13,728 2022.04.17 -
01:08
公司给未毕业大学生交五险公司给未毕业大学生交五险是不可行的。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校，在单位上班是属于实习性质的，
5,102 2022.04.17 -
01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚
6,053 2022.05.11
