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2022年刑法中关于拒不支付劳动报酬罪的量刑规定是什么

2023-01-02 19:57

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2023-01-02回复

专业分析:

单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。 有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

拒不支付劳动报酬罪量刑规定:一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。

章法律师

广东律参律师事务所

拒不支付劳动报酬罪的刑法裁量规定为处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。单位拒不支付劳动报酬,构成犯罪的,依照规定按照相应个人犯罪的定罪量刑标准,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员定罪处罚,并对单位判处罚金。

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