年终奖发错了、要从工资中扣除可以吗?
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企业扣除部分工资作为年终奖发放不合法。工资应当按照约定标准按月支付给职工本人,不得克扣或者无故拖欠。企业扣除职工的工资作为年终奖的行为属于违法,职工可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者直接申请劳动仲裁。
公司不可以扣发员工的年终奖。劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。
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公司可以扣发员工的年终奖么
公司不可以扣发员工的年终奖。 工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
2020.09.05 116 -
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抚养费可以从工资中扣除吗
用人单位可以从工资中代扣抚养费,但具有一定的前提。职工未按执行通知履行法律文书确定的给付抚养费义务,人民法院向职工用人单位发出协助执行通知书的,用人单位可以协助人民法院代扣抚养费。
2020.02.21 120
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公司扣除的工资金额可以作为年终奖发放吗?
企业扣除劳动者的部分工资来作为年终奖发放的,不合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的加付赔偿金。
2022-07-19 15,340 -
被扣除的工资可否作为年终奖发放
不合法的。公司通过扣除员工工资的一部分发放年终奖金是扣除工资的行为,违反劳动法的规定。年终奖金是工资总额的一部分,但灵活,一般是否发放年终奖金是使用者的管理自主权,使用者可以决定是否发放和发放金额。
2021-10-24 15,340 -
工资没还完可以扣年终奖吗
需要分开计算,适用不同的方法, 一、日常工资薪金计算方法为 1、先计算应纳税所得额=(当月应得工资-社保公积金个人负担部分-5000) 如果应纳税所得额小于零则不交税,大于零则: 2、应纳税所得额*适
2022-06-29 15,340 -
公司可以扣发员工的年终奖吗
公司不可以扣发员工的年终奖。
2022-05-16 15,340
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年终奖要干满一年才有吗年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种,不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定,即使有年终奖,也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放,并未写入劳动法中,意思就是,并非企业必须给
7,675 2022.04.17 -
00:48
社保从工资里扣吗社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面,社会保险是单位必须缴纳的,但是单位缴纳的是一大部分,少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分,所以应当按时的交付,这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知,用人单位应当
8,485 2022.04.17 -
01:07
年终奖金要交个人所得税吗工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:先将
6,534 2022.04.15