您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工作中脑出血作支架了,单位承担多少责任,单位需要赔偿吗?

工作中脑出血作支架了,单位承担多少责任,单位需要赔偿吗?

2022-10-01 16:04

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

甘肃在线咨询顾问团

2022-10-01回复

专业分析:

交通事故主次责任赔偿比例:机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故;机动车与非机动车驾驶人、行人发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。对超过责任限额的部分,由机动车一方承担责任;但是,有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规,机动车驾驶人已经采取必要处置措施的,机动车一方按照以下规定承担赔偿责任:(1)机动车一方在交通事故中负全部责任的,承担100%的赔偿责任;(2)机动车一方在交通事故中负主要责任的,承担80%的赔偿责任;(3)机动车一方在交通事故中负同等责任的,承担60%的赔偿责任;(4)机动车一方在交通事故中负次要责任的,承担40%的赔偿责任;(5)机动车一方无责任的,承担10%的赔偿责任;(6)非机动车驾驶人、行人在禁止非机动车和行人通行的城市快速路、高速公路发生交通事故,机动车一方无责任的,承担5%的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意造成的,机动车一方不承担责任。非机动车驾驶人、行人与处于静止状态的机动车发生交通事故,机动车一方无交通事故责任的,不承担赔偿责任。未参加机动车第三者责任强制保险的,由机动车方在该车应当投保的最低保险责任限额内予以赔偿,对超过最低保险责任限额的部分,按照第一款的规定赔偿。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

原则上单位没有责任,患病职工可以依法享受患病或非因工负伤医疗期的相应待遇,用人单位也可以给予必要的道义上的援助或帮助。为劳动者依法建立社会保险关系并承担相应的费用缴纳,是用人单位的法定义务,如果是用人单位的原因没有为职工建立医疗保险关系而导致病患职工不能享受医疗保险待遇时,用人单位应当担当患病职工因此造成的损益的支付责任。

章法律师

广东律参律师事务所

脑出血单位赔偿标准:用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。

律师普法更多>>
  • 工作时脑出血单位赔偿标准
    工作时脑出血单位赔偿标准

    具体赔偿标准需要鉴定。企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的

    2022.04.16 631
  • 下班脑溢血工作单位要负责吗
    下班脑溢血工作单位要负责吗

    如果是由于高强度的工作导致下班脑溢血,则可以申请工伤鉴定,享受工伤待遇,由公司负责。

    2020.05.04 247
  • 员工在单位突发脑出血单位需要赔付吗?
    员工在单位突发脑出血单位需要赔付吗?

    需要,这种情况,应该视同工伤。职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,依法享受工伤保险待遇,从社会保障基金财政专户中赔付。

    2020.05.17 571
专业问答更多>>
  • 工作时间突发脑干出血用人单位是否需要承担赔偿责任

    用人单位不承担赔偿责任。劳动者工作时间突发脑干出血,属于自身原因患病,并非突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的情形,不能视同工伤。用人单位并不存在侵权,不承担赔偿责任。但按《劳动法》规定,劳

    2022-02-13 15,340
  • 我父亲脑出血在工作单位单位有赔偿金吗

    按照规定,劳动者正常工作时间每周工作不超过四十小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。期间有要依法安排劳动者休息,对于延长工作时间的要按规定支付劳动报酬。

    2022-09-11 15,340
  • 工作期间脑出血单位怎么赔偿

    因过劳导致的心血管疾病,以及由此引发的残疾(过劳残),并不被认定为工伤。所以在上班时间在单位工作突发脑出血不算工伤。具体原因如下: 中国目前的法律中没有“过劳死”这一概念。类似的情境只有符合《工伤保险

    2022-07-22 15,340
  • 工作中遇到用假工作单位要承担责任吗

    使用假文凭申请使劳动合同无效,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。以欺诈、胁迫或者利用危险,使对方违反真实意义订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效。劳动合同确认无效,劳动者已支付劳动费用的,用人单

    2022-01-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 工亡单位应赔偿多少钱 01:21
    工亡单位应赔偿多少钱

    工亡单位应赔偿多少钱,可以让双方当事人协商决定,协商不一致的,可以向人民法院提起诉讼。 职工因工死亡,其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工

    1,365 2022.04.17
  • 工作单位换了社保怎么办 00:46
    工作单位换了社保怎么办

    工作单位换了的,应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时,原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续,将社会保险转移到新单位,新单位招用劳动者的,应当自用工之日起三十日内为劳动者,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,将

    8,944 2022.05.11
  • 单位犯罪承担的刑事责任有哪些 01:01
    单位犯罪承担的刑事责任有哪些

    除法律另有规定的除外: 1、单位犯罪实行两罚制的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚; 2、单位犯罪实行单罚制的,只对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 根据规定,单位犯罪必须具备以下条件:

    554 2022.07.02
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?