在A基上班期间被砍成重伤如何处理,谁负责?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
故意伤害他人致人重伤的,构成故意伤害罪,处三年以上十年以下有期徒刑,以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
把人砍成重伤属于故意伤害罪,犯本罪的导致受害者重伤的,一般要判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。根据国家相关法律的规定,犯本罪的一般会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
-
上班期间突发疾病谁负责?
劳动者在上班时突发疾病,如果被认定为工伤的,由工伤保险基金和用人单位按规定来负责。若具有在工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,视同为工伤。
2020.01.13 374 -
被人砍伤如何处理
被刀砍伤后应当立即报警处理,由公安机关对砍人者处以相应的处罚。构成故意伤害罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制 ;导致重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。
2020.03.07 101 -
-
在a基上班期间被砍成重伤应该怎么处理?
你的情况属于工伤。可以叫XX为你去社保局申请工伤认定。如果单位不去,你自己也可以去社保局提交工伤认定申请。本律师在东莞专业处理工伤案件,如有不懂,可以咨询。
2022-10-21 15,340 -
上班期间工伤,该谁负责
处理方式有两种, 1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第
2022-10-10 15,340 -
在上班期间摔伤上班需要负全责吗
建议协商处理,协商不成可以起诉解决。
2022-10-22 15,340 -
在上班期间被同事砍伤,公司应付多少责任
无故辞退属于违法辞退,劳动者在上班期间被无故辞退的,可以主张赔偿。《》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个
2022-09-12 15,340
-
00:49
租房期间东西坏了谁负责租房期间东西损坏了,由谁承担责任应当根据以下情况进行讨论: 首先,如果是由于承租人保管不善,导致东西损坏的,则应当由承租人承担赔偿责任。 其次,如果不是承租人的过错导致东西损坏的,一般情形下,应当由出租人承担责任。这主要因为,出租人对租赁物
2,359 2022.04.25 -
01:07
房屋租赁期间出现漏水由谁负责房屋租赁期间出现漏水由谁负责,要看房屋租赁合同的约定,如果房屋租赁合同没有约定的,则由房东负责维修。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,如果租赁合同对维修义务没有约定的,租客可以让房东对漏水设备进行维修,如果房东不愿意履行维修义务的
4,121 2022.04.17 -
01:31
上下班途中工伤如何认定上下班途中工伤主要有两大限定条件,一是发生交通事故,二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形,具体分为以下情况: 1、员工在合理时间内,在合理路线中的上下班途中; 2、公司员工在合理时间内,往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿
1,085 2022.07.02