左手食指断了一节与劳动合同有效吗
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左手食指断了一节算十级工伤。十级工伤的赔偿是：医疗费，实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；住院伙食补助费、交通、食宿费；停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
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工伤右手食指断了一节一般情况下，工伤右手食指断了一节的，通常属于十级伤残。工伤职工一般可以先按伤残等级从工伤保险基金获取一次性伤残补助金，十级伤残通常是7个月的本人工资。接着劳动合同期满，或职工本人提出解除劳动合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，
2022.04.16 1,140 -
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左手食指断一节
停工留薪期间的工资福利待遇：不变（一般不超过12个月）
2022-10-31 15,340 -
左手中指和食指各断了一节
大概为八级工伤，可以要求三十个月工资的赔偿，协商不成可委托律师申请劳动仲裁，若有需要可联系广东XXA。
2022-10-24 15,340 -
左手食指断了一节能平残吗
能平残，可能九级或十级。先申请工伤认定吧，在事故发生日起一年内申请。
2022-10-24 15,340 -
左手食指中指断了一节怎么办
1、需要评伤残等级。2、需要看是工伤还是普通雇佣关系。3、要看医治、休息时间及关相关事项。4、要看本人工资多少。5、雇用关系还要看什么户口。
2022-10-28 15,340
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手指断了一小节怎么赔手指断了一小节怎么赔，具体要看断的是哪根手指，是骨折还是离断，离断又是从什么地方断，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情况下，除大拇指外，其他的很大可能是十级伤残，具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级
1,909 2022.05.11 -
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劳动合同与劳务合同有哪些不同劳动合同和劳务合同最主要的区别就是这是两种不同的法律关系。劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的，二者是属于劳动关系。而劳务合同是由提供劳务者与接受劳务者之间签订的，双方是平等的民事主体关系。在劳动合同的履行过程之中，劳动关系的双方具有从属性
2,345 2022.05.11 -
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如何判断一份合同有效要判断一份合同是否有效，需要从三个方面来确定：当事人的缔约能力，意思表示是否真实以及内容是否符合法律规定。只有有效合同，才能在诉讼中得到法律的支持。欠缺效力或者无效的合同，都是不能保障合同当事人权益。因此，要判断合同是否有效，应当注意以下要
2,291 2022.04.17
