钱站1000元，分3个月还一共要还1330，里面包含了首期服务费35什么责任费这个合法吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、养老保险：由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。 2、医疗保险：与养老保险相同，由国家、用人单位和个人三方共同承担。其中个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为6%-10%。 3、失业保险：由国家、用人单位和参保个人共同承担。个人缴纳比例为0.5-1%，单位缴纳比例为1.5%。 4、工伤保险：由国家和单位为职工缴纳，职工个人不需缴纳，单位缴纳比例为0.5-1.2%。 5、生育保险：个人不缴，单位0.80%。
没有最低标准，双方可以自由协商，一般来说抚养费一般可按月总收入的20%～30%的比例给付。离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。”因此，在处理子女抚养费问题时，以离婚夫妻双方的自愿协商为首选，只有在协商不成的情况下，才由人民法院根据实际情况判决。抚养费具体包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地实际生活水平确定。1有固定收入的，抚养费一般可按月总收入的20%～30%的比例给付。负担2个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。2无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。3有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
-
法院诉讼费3个月还没退诉讼费用由败诉方负担，人民法院应当将预收的诉讼费用退还原告，再由人民法院直接向被告收取。申请退还诉讼费用需要向法院的财务窗口提交判决书、生效证明、退费申请到退费账号材料。
2020.10.01 656 -
停车服务费包含什么服务物管对小区停车提供的服务主要分为以下三类。 1、第一类是管理服务。即提供停车场清洁、灯光、消防设施等管理服务，不提供车辆保管服务，对车辆安全不负责任，收费相对较低。 2、第二类是保管服务。对车辆具有保管义务，车辆发生安全责任，有赔偿义务，收
2020.08.08 2,180 -
一个信用卡逾期3个月了还没还会怎样？一个信用卡逾期3个月了还没还的后果： 1、信用卡逾期行为未构成犯罪的，当事人应当承担民事责任，银行对当事人提起民事诉讼的，当事人应当尽快还款，未还款的，人民法院有可能将当事人纳入黑名单； 2、信用卡逾期行为是因恶意透支造成的，可能涉嫌构成信
2022.04.14 245
-
钱站贷了七万，还了十个月了，每个月还4650元，这个月没还，逾期了，对方威胁我
在《商品房买卖合同》中没有约定违约金的支付办法，根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，商品房买卖合同没有约定违约金数额或者损失赔偿额计算方法，违约金数额
2022-09-05 15,340 -
在2月3日还与我要服务包费,不需要服务了还要什么服务费还发短信骚扰我?
要了解网贷平台的监管细则，可《网络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法》参阅相关规定。明白平台违反了那些法律法规条款，并可以提供凭据、证据。平台有过度催收行为的亦可举报。过度催收主要是指对人身造成伤害
2022-07-05 15,340 -
在小额贷款借钱借1000合同里面写借1320元分三期每个还468元
合同纠纷：需要按照合同约定处理，违约的可按照下列规定处理，协商不成，可诉讼处理。《合同法》：第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失
2022-09-11 15,340 -
抚养费一个月1000元太高吗
请问你现在是觉得每月1000元的抚养费太高了是吗，抚养费一般是未抚养孩子一方收入的20-30％。抚养费包括生活费、教育费、医疗费等。具体抚养费的确定要根据当地生活水平及孩子可能的实际生活花费来确定。
2022-03-18 15,340
-
01:09
孩子抚养费多少钱一个月具体的抚养费金额需要根据父母的负担能力、子女的实际需要等因素来确定。根据相关司法解释，子女的抚养费给付标准主要有以下三点：1、当事人有固定收入的，抚养费一般按其月收入的百分之二十到三十的标准给付；2、如果有两个或者两个以上子女的，抚养费可以
4,416 2022.04.17 -
00:56
每个月医保卡里面会有多少钱每个月医保卡里面会有多少钱，法律没有统一的规定。 职工在缴纳医疗保险时，是按照用人单位和职工个人按比例缴纳，总的缴费比例为8%，其中单位缴费比例为6%，这个部分是要计入医疗基金的，但按照规定，要将其中的30%返还到职工的个人账户； 职工个人
5,110 2022.04.17 -
01:27
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗辞退员工提前一个月通知了是否需要赔偿要根据以下几点来判断： 1、单位辞退员工，提前一个月通知，只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿，但是单位还是需要支付员工解除劳动关系的经济补偿； 2、根据辞退的原因不同，单位是需要支付员工经济补
2,138 2022.10.08
