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工伤认定上门去解决后期发展情况怎么样?

2022-11-09 08:50

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2022-11-09回复

专业分析:

1、工伤认定是工作时间,工作地点,因工作原因受到的伤害。劳动局是为了减轻工作量,鼓励调解,但是也可以为你作认定。 2、法律依据:《工伤保险条例》 第十四条第你需要提供住院病历,身份证复印件,劳动关系证明,证人书面材料,和单位的注册登记资料到劳动局工伤科申请。

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做工伤认定应当向统筹地区社会保险行政部门提出申请。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 (四)患职业病的。 根据《工伤保险条例》第十八条第一款规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

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