职务侵占如何报案受理过程是什么如何
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若是有人发现职务侵占想要向当地执法机关报案的时候,首先要提供被侵害公司企业的营业执照或是其他能证明单位成立的资料。其次要提供侵占人在公司工作的证明,比如劳动合同、工作证或是工资表等,然后就是被侵占的公私财产的具体数额,可以是相关的单据、银行流水明细等。
企业一旦发现有职务侵占的情况,可以去当地公安机关经侦部门报案,由该部门侦查职务侵占犯罪行为。在员工涉嫌职务侵占罪,向公安机关报案时,需按照如下方面提供证据材料: 1、提供公司、企业或其他单位营业执照,上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。 2、提供能证明嫌疑人是该单位职工的身份证明,如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金(养老金、公积金)缴纳材料等。 3、嫌疑人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。如涉案的发票、单据、银行提款单、转帐单、财务账册中记载相关内容的帐页等材料的原件及复印件。上述三个方面是在经侦进行职务侵占罪刑事报案、立案时的基础材料,通常经侦部门会对案情予以分析同时指出其中需要继续补充的证据材料,如达到经侦部门的要求,则可进行立案侦查。
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职务侵占是如何立案
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2020.07.14 215 -
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职务侵占报案是如何的?
《最高人民检察院公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》七十五、职务侵占案(刑法第271条第1款)公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应
2022-08-01 15,340 -
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2022-05-11 15,340 -
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2022-06-11 15,340 -
职务侵占案,如何处理?
1、单位报案需提供书面报案材料,加盖公章。2、知情人员如实陈述案发经过。3、报案单位的工商营业执照复印件,犯罪嫌疑人是本单位职工的相一关证明材料,如录用、聘用合同、任命书、工资单及签收、福利发放及签收
2021-06-10 15,340
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职务侵占罪如何是如何定罪的根据我国刑法规定,职务侵占行为是指:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员,包括公司和其他企业的董事、监事、职工。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位
878 2022.04.17 -
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540 2023.01.04 -
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职务侵占罪如何处罚职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。行为人利用职务上的便利将属于本单位的财务非法占为己有,数额较大,将被追究法律责任。刑法对职务侵占规定了两个量刑标准,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期
1,097 2022.04.17