企业破产找谁赔偿
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企业未取消的,可以继续以该单位为用人单位申请赔偿。取消的,可以向上级部门或者当地劳动局申请。《劳动合同法》第四十七条经济补偿,按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资的三倍,按月平均工资的三倍支付经济补偿标准,支付经济补偿的最高年限不得超过十二年。本条所称月工资,是指劳动者在劳动合同终止或终止前十二个月的平均工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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企业破产后先赔谁
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的
2020.07.31 130 -
破产企业职工医保找谁解决
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2020.05.26 141
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企业破产职工能找谁索赔
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2022-03-03 15,340 -
企业法人破产员工应该找谁来索赔?
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2022-06-30 15,340 -
企业破产后职工应找谁要钱
企业申请破产后由人民法院制定的管理人组织清偿,破产财产支付破产费用和共益债务之后,优先清偿职工工资和补偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助
2022-05-23 15,340
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企业破产清算赔偿顺序
根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知,我国法律对企业破产后的清算赔偿顺序有明确的规定。而且如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,则应该按照比例分配清偿。对于债务清偿具体的顺序如下:第一,优先清偿破产费用和共益债务。第二,便是
1,332 2022.04.17 -
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企业破产清偿顺序
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4,335 2022.04.15 -
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企业破产怎样清偿
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783 2022.04.17