您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工厂加班工资申请要怎么写?

工厂加班工资申请要怎么写?

2022-06-29 10:31

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

贵州在线咨询顾问团

2022-06-29回复

专业分析:

关于技术人员加班费的申请 一、申请原因:因公司技术人员目前工作量比较大,同一人员负责的工作任务比较繁杂,存在身兼数职的现象。有的岗位,比如it人员,实际上一直是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之外,再额外负责it、通讯等方面的工作,由此产生的较多工作量通常都是他利用加班时间完成的。公司原来实行的调休制度,在实际工作中,因生产线工作时,技术人员都必须跟进生产线工作,而生产线放休时,技术人员却因为需要跟进产品或新项目而无法休息,导致实际每月允许休息的时间少于调休时间。为了调动技术人员的工作积极性,特申请将现有调休制度改为加班费制度。 二、目前申请所覆盖的人员名单:技术质量工程师,电气工程师 三、建议生效时间:从2011年8月份开始实行 四、加班费计算方式:按《劳动法》执行,具体计算方式如下:4.1平时加班加班费=底薪/21.75/8*加班小时数*1.54.2周六、周日加班费=底薪/21.75/8*加班小时数*24.3法定节日加班费=底薪/21.75/8*加班小时数*3以上, 敬请批准,谢谢! 此申请可供您参考工厂加班工资申请

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

周末加班可以申请加班工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付加班工资:延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日工作不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

加班费申请书应当写明以下内容: 1、申请人本人姓名、所属部门、所任职位; 2、具体的加班日期与加班时长,是否属于节假日或休息日; 3、加班事由; 4、目前加班费发放情况。依照《劳动法》相关规定,若安排职工加班,用人单位应支付加班费。其具体支付标准依照加班时长、是否节假日或休息日而有所不同。

律师普法更多>>
  • 休息日加班可以申请加班工资吗
    休息日加班可以申请加班工资吗

    休息日加班可以申请加班工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于

    2022.05.11 533
  • 疫情加班申请怎么写
    疫情加班申请怎么写

    疫情期间的加班申请表具体如下: 1. 申请人、工号、申请日期、所属部门; 2. 申请加班的时间段开始时间和结束时间,精确到小时分钟; 3. 申请加班的合理原因重点内容,需要详细介绍加班内容; 4. 加班总共小时数量; 5. 直属领导和部门负

    2021.12.12 3,077
  • 加班费申请书怎么写
    加班费申请书怎么写

    加班费申请书应当写明以下内容:1、申请人本人姓名、所属部门、所任职位;2、具体的加班日期与加班时长,是否属于节假日或休息日;3、加班事由;4、目前加班费发放情况。依照《劳动法》相关规定,若安排职工加班,用人单位应支付加班费。其具体支付标准依

    2022.04.17 4,728
专业问答更多>>
  • 工厂年底加班费申请书怎么写

    年底加班费申请书要怎么写?若对这类问题有着类似或相同的疑问,相信在仔细看完下面的文章后,一定会有所收获、有所裨益。那么,接下来就是由ask.com小编带来年底加班费申请书要怎么写的有关知识,以供大家参

    2021-03-10 15,340
  • 加班儿没给工资正常工作日加班工资申请范X怎么写?

    员工加班费的申请 尊敬的公司领导: 因公司前期开荒,各岗位人员配置不足,工作量较大,导致员工身兼数职的现象,每天工作时间超出12小时。现期间不能满足员工调休,特申请将占用的休息时间调整为加班时间,予以

    2022-06-12 15,340
  • 工厂加班工资怎么算

    实行标准工时的,平时加班按正常工作时间的150%支付加班工资,周六周日加班按200%支付,法定节假日按300%支付。综合工时制的,平时加班和周六周日加班按150%支付,法定节假日加班按300%支付。不

    2022-03-14 15,340
  • 临时工加班申请怎么写

    按《劳动法》规定,建立劳动关系,订立劳动合同,没有正式工与临时工之分,所有劳动者都是劳动合同制职工,只有合同期限的不同,享有平等的权利。 用人单位安排“临时工”加班的,应当按照《劳动法》第四十四条规定

    2022-06-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿 00:55
    在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿

    在工厂上班,工伤工资赔偿标准的规定如下: 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费,在司法实践中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说,在发生工伤之后

    2,164 2022.04.17
  • 工资免税怎么申请 01:44
    工资免税怎么申请

    工资免税申请流程如下: 1、打开自然人电子税务局,选择公司名称,输入登录密码,点击登录; 2、进入系统主界面,点击综合所得申报; 3、进入综合所的申报主界面,点击正常工资薪金所得; 4、页面弹出申报界面,输入员工的工资资料; 5、资料输入好

    6,609 2022.05.26
  • 工厂拖欠工资怎么办 00:56
    工厂拖欠工资怎么办

    工厂拖欠工资应该这么办: 根据相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利: 1、自行找用人单位协商,要求其支付工资; 2、协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;

    2,659 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?